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Nos dias 14 a 17 de julho, o Laboratório Fator Humano esteve presente no XII Congresso Brasileiro de Psicologia Organiza...
24/07/2026

Nos dias 14 a 17 de julho, o Laboratório Fator Humano esteve presente no XII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT).

Foram um total de 22 apresentações, com 11 membros envolvidos (incluindo graduandos, pós-doutorandos e professores).

Ao longo do evento, nossos pesquisadores compartilharam estudos, trocaram experiências com profissionais e pesquisadores de diferentes instituições e acompanharam discussões sobre temas atuais e relevantes para a Psicologia Organizacional e do Trabalho.

Agradecemos e parabenizamos todos que contribuíram para essa importante participação e parabenizamos a equipe pela dedicação e excelência nas apresentações.

O Laboratório Fator Humano marcou presença no I Congresso Catarinense de Ciências Forenses da Rede Catarinense de Pesqui...
27/06/2026

O Laboratório Fator Humano marcou presença no I Congresso Catarinense de Ciências Forenses da Rede Catarinense de Pesquisa em Ciências Forenses

As alunas Aline Czarnobai | Estudante de Psicologia ; Rebeca Farias e Francini Hess | Estudante de Psicologia apresentaram trabalhos construídos junto com o Roberto Cruz sobre três eixos temáticos muito relevantes para a prática forense: Autópsia Psicológica, Comportamento Abusivo e Dano Psicológico Infantil.

Essa participação reforça a atuação do laboratório na produção e disseminação de conhecimento técnico-científico, com base em rigor metodológico e responsabilidade ética.

O time do Laboratório Fator Humano acaba de lançar mais uma obra voltada à prática clínica baseada em evidências!Publica...
26/05/2026

O time do Laboratório Fator Humano acaba de lançar mais uma obra voltada à prática clínica baseada em evidências!

Publicado pela Editora , este livro propõe uma discussão aprofundada sobre o TDAH em adultos, articulando neuropsicologia, psicologia clínica e experiência prática no manejo do transtorno.

Ao longo da obra, os autores discutem desde a avaliação até o planejamento terapêutico, apresentando caminhos possíveis para a condução clínica a partir de casos reais, formulação de caso e monitoramento de resultados. O livro também aborda os diferentes perfis de adultos com TDAH e os desafios encontrados na prática profissional cotidiana.

✅ Integra avaliação, diagnóstico e intervenção clínica
✅ Apresenta casos clínicos e aplicações práticas
✅ Discute estratégias terapêuticas e acompanhamento de resultados
✅ Leitura relevante para psicólogos, psiquiatras e profissionais da saúde mental

Arraste para o lado e conheça um pouco desta obra!

🗣 NOTÍCIA IMPORTANTE: Iniciamos a PRIMEIRA FASE de coleta do Questionário de Avaliação de Fatores de Risco Psicossociais...
14/05/2026

🗣 NOTÍCIA IMPORTANTE: Iniciamos a PRIMEIRA FASE de coleta do Questionário de Avaliação de Fatores de Risco Psicossociais Relacionados ao Trabalho!

Nossa equipe do Laboratório Fator Humano, em parceria com a Secretaria de Planejamento e Orçamento da UFSC, está orgulhosa de anunciar a abertura da coleta nacional de dados para o projeto.

Nesta etapa, a participação foi aberta para trabalhadores e trabalhadoras de todo o Brasil!
O objetivo é realizar a validação psicométrica rigorosa da nossa ferramenta garantindo que ela seja precisa e eficaz.

O objetivo do nosso novo instrumento é fazer a diferença na gestão de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho nos diversos ambientes de trabalho, principalmente na UFSC.

Agradecemos imensamente à equipe dedicada do Laboratório (primeira foto) e à SEPLAN pela abertura e incentivo fundamentais para tornar este projeto realidade.

🔎 Participe e compartilhe com seus e suas colegas de trabalho!
(Link na bio e nos stories)

24/04/2026

🔎 Se você é SERVIDOR(A) da UFSC, sua participação é muito importante!

O Laboratório Fator Humano, em parceria com a Secretaria de Planejamento e Orçamento da UFSC (SEPLAN), elaborou o Questionário para avaliar os Fatores de Risco Psicossociais Relacionados ao Trabalho presentes na Universidade.

A proposta é aprofundar a avaliação da realidade institucional e contribuir para ações de prevenção e promoção de saúde e bem-estar às pessoas trabalhadoras da UFSC.

O questionário é rápido, anônimo e sigiloso.

➡️ Acesse pelo QR code ou pelo link abaixo.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScKDPmQR-0SSZ8rlDOc6gaMiOVN_-HRclV4LBGlIeJF4cTbnA/viewform

✨ Para fechar o ano com um marco importante para a Psicologia ✨Foi publicada a Resolução CFP nº 61, de 16 de dezembro de...
30/12/2025

✨ Para fechar o ano com um marco importante para a Psicologia ✨

Foi publicada a Resolução CFP nº 61, de 16 de dezembro de 2025, construída pelo GTPOT do Conselho Federal de Psicologia, com a participação do professor ao longo de todo o processo até sua publicação.

A resolução regulamenta o exercício profissional da psicóloga e do psicólogo na realização de perícia e assistência técnica psicológica em saúde mental relacionada ao trabalho, nos âmbitos judicial e administrativo.

Um avanço significativo para a qualificação e o fortalecimento da atuação profissional!

Mais uma publicação importante com a participação do nosso laboratório!Foi publicado, na revista Biomedicines, um estudo...
17/12/2025

Mais uma publicação importante com a participação do nosso laboratório!

Foi publicado, na revista Biomedicines, um estudo que avaliou os efeitos de um programa multicomponente de 12 semanas sobre a saúde mental e metabólica de professoras do ensino fundamental com sobrepeso. Esse estudo foi liderado e conduzido pelo prof. Dr. Ricelli Rocha, líder do Laboratório de Inovação em Saúde e Bem-Estar Docente da UNIARP/SC.
O programa incluiu exercícios físicos (três vezes por semana), terapia cognitivo-comportamental (TCC) estruturada em módulos e educação nutricional com orientações gerais e específicas.

Principais resultados:
-Redução significativa dos sintomas de *depressão, ansiedade e estresse
-Diminuição da glicemia de jejum, triglicerídeos e colesterol VLD
-Alta adesão ao programa (100%), indicando viabilidade e aceitabilidade
-Ausência de alterações significativas nos marcadores imunológicos avaliados

Esses achados reforçam a importância de intervenções integradas no contexto da saúde do trabalhador docente, especialmente em uma profissão marcada por altos níveis de estresse psicológico e risco de burnout.

Uma contribuição relevante para a Psicologia, a Saúde do Trabalhador e a promoção do bem-estar docente.

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