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tejeRedes es un ecosistema que impulsa la Huella Colaborativa en organizaciones mediante una metodología que potencia el trabajo en red y fomenta comunidades adaptativas y en constante evolución. Metodología para implementar sistemas de articulación a través del trabajo en red colaborativo poniendo a las personas como eje de los equipos y organizaciones

Hemos descubierto que:

- Las personas y trabajadores que conviven en torno a la colaboración son más felices y se coordinan mejor en el corto plazo

- Los equipos toman decisiones en torno al conocimiento distribuido en el mediano plazo

- Las organizaciones y empresas que trabajan en red son muy productivas en el largo plazo

Que ofrecemos:

Escuela tejeRedes: Formación para que las personas se relacionen con procesos basados en el trabajo en red colaborativo

Transferencia tejeRedes: Asesoría para implementar sistemas de gestión o articulación en las organizaciones y empresas

23/12/2025

🎄✨ 𝗚𝗿𝗮𝗰𝗶𝗮𝘀, 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘁𝗲𝗷𝗲𝗥𝗲𝗱𝗲𝘀 ✨🎄

Por este año de conversaciones reales.
De sostenernos en lo caórdico.
De aprender a colaborar sin perdernos.

Que tengas una Navidad con pausa, cuidado y calorcito del bueno.
𝘕𝘰𝘴 𝘴𝘦𝘨𝘶𝘪𝘮𝘰𝘴 𝘵𝘦𝘫𝘪𝘦𝘯𝘥𝘰 💛

— 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘁𝗲𝗷𝗲𝗥𝗲𝗱𝗲𝘀

16/12/2025

𝗦𝗶𝗹𝘃𝗶𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗼́ 𝗧𝗲𝗷𝗲𝗥𝗲𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟭𝟴.
Venía de salir del mundo corporativo. Frustrada. Con esa pregunta dando vueltas: "¿𝗣𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲́ 𝗹𝗮𝘀 𝗰𝗼𝘀𝗮𝘀 𝘀𝗼𝗻 𝗮𝘀í?"

Buscó a TejeRedes en LinkedIn. Le puso seguir.

En 2022 vio la convocatoria y por fin postuló.

Entró queriendo cambiar las organizaciones. 𝗠𝗮́𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻. 𝗠𝗲𝗻𝗼𝘀 𝗷𝗲𝗿𝗮𝗿𝗾𝘂í𝗮𝘀. 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗮𝗱.

Pero la escuela le mostró algo incómodo.

"𝘠𝘰 𝘤𝘳𝘦í𝘢 𝘲𝘶𝘦 𝘺𝘢 𝘦𝘴𝘵𝘢𝘣𝘢 𝘮𝘢́𝘴 𝘢𝘷𝘢𝘯𝘻𝘢𝘥𝘢 𝘦𝘯 𝘢𝘭𝘨𝘶𝘯𝘰𝘴 𝘵𝘦𝘮𝘢𝘴. 𝘠 𝘯𝘰 𝘦𝘳𝘢 𝘢𝘴í."

El viaje de la persona colaborativa es ciego, dice ella. Uno quiere ver afuera. Pero hay cosas adentro que tienen que modificarse primero.

Fue duro. Llevó terapia en paralelo. Anotaba todo lo que le molestaba, lo que le dolía, lo que le recordaba heridas que creía superadas.

Pero fue enriquecedor.

En 2024 postuló a Directora de Comunidad. La eligieron. Y estuvo liderando una comunidad de más de 250 mujeres que hoy sigue creciendo.

"𝘓𝘢 𝘦𝘴𝘤𝘶𝘦𝘭𝘢 𝘮𝘦 𝘣𝘳𝘪𝘯𝘥𝘰́ 𝘦𝘴𝘦 𝘦𝘴𝑝𝘢𝘤𝘪𝘰 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘪𝘢𝘯𝘻𝘢 𝑝𝘢𝘳𝘢 𝘥𝘦𝘤𝘪𝘳: 𝘴í 𝘴𝘦 𝑝𝘶𝘦𝘥𝘦."

¿Llevas tiempo mirando sin atreverte?

A veces 4 años de observar son la preparación.

Y a veces el momento es ahora.

📅 INSCRÍBETE AHORA. En 2 días cerramos las inscripciones a la Escuela 2026
👉Visita https://f.mtr.cool/ipwajhajlk
👉Visita nuestra BIO y rellena el FORMULARIO

14/12/2025

"𝙀𝙣𝙩𝙧𝙚́ 𝙗𝙪𝙨𝙘𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙝𝙚𝙧𝙧𝙖𝙢𝙞𝙚𝙣𝙩𝙖𝙨 𝙮 𝙝𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙙𝙖𝙙𝙚𝙨... 𝙮 𝙢𝙚 𝙚𝙣𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙚́ 𝙘𝙤𝙣𝙢𝙞𝙜𝙤 𝙢𝙞𝙨𝙢𝙖"

— 𝗘𝗹𝗶𝗻𝗮, e𝘀 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝗱𝗼𝗿𝗮 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝘆 e𝗴𝗿𝗲𝘀𝗮𝗱𝗮 𝗘𝘀𝗰𝘂𝗲𝗹𝗮 𝘁𝗲𝗷𝗲𝗥𝗲𝗱𝗲𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟮

Esto es lo que pasa en la Escuela tejeRedes.

No es un curso donde aprendes técnicas.
Es un espacio donde te transformas.

Llegas buscando respuestas sobre cómo liderar mejor, cómo colaborar, cómo gestionar equipos.

Y te vas con algo más profundo:

📌Una nueva forma de verte a ti mismo/a
📌 Una nueva relación con el control
📌Una nueva manera de confiar en otros

𝗣𝗼𝗿𝗾𝘂𝗲 𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗮 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗿 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗿 𝘁𝘂𝘀 𝗽𝗿𝗮́𝗰𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀.
𝗘𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗾𝘂𝗶𝗲́𝗻 𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗰𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗼𝘁𝗿𝗼𝘀.

💬 ¿𝘘𝘶𝘦́ 𝘦𝘴𝘵𝘢́𝘴 𝘣𝘶𝘴𝘤𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘳𝘦𝘢𝘭𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘤𝘶𝘢𝘯𝘥𝘰 𝑝𝘪𝘦𝘯𝘴𝘢𝘴 𝘦𝘯 𝘢𝑝𝘳𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘴𝘰𝘣𝘳𝘦 𝘭𝘪𝘥𝘦𝘳𝘢𝘻𝘨𝘰?

𝗟𝗮 𝗣𝗿𝗲𝗲𝘀𝗰𝘂𝗲𝗹𝗮 𝘁𝗲𝗷𝗲𝗥𝗲𝗱𝗲𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝘆𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗮𝗯𝗶𝗲𝗿𝘁𝗮.
𝗟𝗶𝗻𝗸 𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗼 🌱
𝗖𝗶𝗲𝗿𝗿𝗮 𝟲 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗰𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲

12/12/2025

𝗟𝗮 𝗺𝗮𝘆𝗼𝗿í𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗳𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗻 𝗮𝘀í: 𝘁𝗲 𝘀𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀, 𝗲𝘀𝗰𝘂𝗰𝗵𝗮𝘀, 𝘁𝗼𝗺𝗮𝘀 𝗻𝗼𝘁𝗮𝘀, 𝘁𝗲 𝘃𝗮𝘀.
𝗟𝗮 𝗘𝘀𝗰𝘂𝗲𝗹𝗮 𝗧𝗲𝗷𝗲𝗥𝗲𝗱𝗲𝘀 𝗻𝗼 𝗳𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮 𝗮𝘀í.

Aquí no hay un profesor que te entrega contenido mientras tú recibes. Hay un grupo de personas que construyen juntas. Y tú eres parte de esa construcción desde el día uno.

Elina lo dice claro: todo sucede desde tu propia actitud.

¿𝘛𝘦 𝘢𝑝𝘳𝘰𝑝𝘪𝘢𝘴 𝘥𝘦 𝘭𝘰𝘴 𝘦𝘴𝑝𝘢𝘤𝘪𝘰𝘴 𝘰 𝘦𝘴𝑝𝘦𝘳𝘢𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘵𝘦 𝘪𝘯𝘷𝘪𝘵𝘦𝘯?
¿𝘏𝘢𝘤𝘦𝘴 𝘵𝘶 𝘢𝑝𝘰𝘳𝘵𝘦 𝘰 𝘦𝘴𝑝𝘦𝘳𝘢𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘰𝘵𝘳𝘰𝘴 𝘭𝘪𝘥𝘦𝘳𝘦𝘯?
¿𝘔𝘶𝘦𝘴𝘵𝘳𝘢𝘴 𝘵𝘶 𝘷𝘶𝘭𝘯𝘦𝘳𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘰 𝘵𝘦 𝘦𝘴𝘤𝘰𝘯𝘥𝘦𝘴 𝘥𝘦𝘵𝘳𝘢́𝘴 𝘥𝘦𝘭 𝘳𝘰𝘭?

Esas preguntas no se responden con teoría. Se responden en la práctica, cuando tienes que coordinarte con personas que no conoces para lograr algo concreto.

Es incómodo. Es retador.

Pero es ahí donde realmente aprendes qué tipo de persona colaborativa eres. Y qué tipo quieres ser.

¿Vienes a recibir o vienes a construir?

📅 𝗘𝘀𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗮 𝟲 𝗱í𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝗿𝗿𝗮𝗿 𝗹𝗮𝘀 𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 👉 𝟭𝟴 𝗱𝗶𝗰𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗰𝗲𝗿𝗿𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗵𝗮𝘀𝘁𝗮 𝗲𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟳

𝗜𝗻𝘀𝗰𝗿í𝗯𝗲𝘁𝗲 𝗔𝗵𝗼𝗿𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗟𝗶𝗻𝗸 𝗲𝗻 la 𝗕𝗶𝗼, 𝗲𝗻𝘃í𝗮𝗻𝗼𝘀 𝘂𝗻 𝗗𝗠 o visita https://f.mtr.cool/ksbzalmrsy
⁣

10/12/2025

Vivir la experiencia en la escuela tejeredes 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗮𝗱𝗶𝗴𝗺𝗮𝘀 y principalmente nos acompaña a 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗲𝗴𝗮𝗿𝗻𝗼𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗲𝗴𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗱𝗲𝗷𝗮𝗿 𝗮𝗽𝗮𝗿𝗲𝗰𝗲𝗿 𝘆 𝘃𝗶𝘃𝗶𝗿 𝗹𝗮 𝗺𝗲𝘁𝗼𝗱𝗼𝗹𝗼𝗴í𝗮 de acompañar en todos los 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 que lideramos como docentes y consultores.

10/12/2025

El transitar por la 𝗘𝘀𝗰𝘂𝗲𝗹𝗮 𝘁𝗲𝗷𝗲𝗥𝗲𝗱𝗲𝘀 2023, fue una experiencia inesperada, no lo tenía planeado. ⁣ Cuando surgió la convocatoria me anoté sin mucha claridad para qué quisiera asistir. ⁣

Cuando nos autoseleccionamos, fue otro momento en que pensé salirme, desistí a unos minutos de que se cerrará ese proceso. ⁣Algo me hizo permanecer. ⁣
⁣
𝗧𝘂𝘃𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗼𝗰𝗲𝗿 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗿𝗮𝘃𝗶𝗹𝗹𝗼𝘀𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗺𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻𝗴𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗮𝘂́𝗻. ⁣
La experiencia, literalmente, fue 𝘂𝗻 𝗱𝗲𝘀𝗰𝘂𝗯𝗿𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹 𝘆 𝗴𝗿𝘂𝗽𝗮𝗹. ⁣

No puedo concebir la 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, si no somos capaces de practicar la autoescucha y autoobservación de nuestras emociones, sensaciones y reacciones. ⁣

𝗘𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝘇𝗮𝗷𝗲 𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼, las tensiones, desacuerdos y también los momentos amorosos de contención y de reconciliación.

𝘁𝗲𝗷𝗲𝗥𝗲𝗱𝗲𝘀 además te 𝗱𝗼𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝘀𝗲𝗿𝗶𝗲 𝗱𝗲 herramientas llamadas “𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴í𝗮𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀” que puedes combinar.⁣ Es 𝗶𝗱𝗲𝗮𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗮𝗿 𝗽𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗮́𝗿𝗲𝗮𝘀 𝗼 𝗱𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 para permitir que las personas tengan capacidad de agencia y de toma de decisiones. ⁣

Y puedes 𝗽𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗰𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 para sostener un proyecto transversal con un periodo determinado o indeterminado. ⁣
⁣
Por supuesto, estas prácticas requieren que los directivos de la organización o empresa deben tener la 𝘢𝑝𝘦𝘳𝘵𝘶𝘳𝘢 𝑝𝘢𝘳𝘢 𝘦𝘹𝑝𝘭𝘰𝘳𝘢𝘳 𝘰𝘵𝘳𝘢𝘴 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘴 𝘥𝘦 𝘤𝘳𝘦𝘢𝘳 𝑝𝘳𝘰𝘺𝘦𝘤𝘵𝘰𝘴 𝘺 𝘧𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘳 𝘭𝘢 𝑝𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝑝𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘤𝘰𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘵𝘪𝘷𝘢, 𝑝𝘳𝘰𝘮𝘰𝘷𝘦𝘳 𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘢𝘴 𝑝𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘴 𝘤𝘶𝘪𝘥𝘦𝘯 𝘢 𝘰𝘵𝘳𝘢𝘴 𝑝𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘴. ⁣
⁣
Si quieres postular a la las inscripciones ya están abiertas. Ingresa a escuela.tejeredes.net
⁣
⁣

09/12/2025

𝗨𝗻 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗼 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝗮𝗿𝗺𝗼𝗻í𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲.
𝗡𝗼 𝗲𝘀 𝗲𝘃𝗶𝘁𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝗰𝘁𝗼.
𝘕𝘰 𝘦𝘴 𝘴𝘶𝘢𝘷𝘪𝘻𝘢𝘳 𝘭𝘰 𝘥𝘪𝘧í𝘤𝘪𝘭.

Un espacio seguro es un lugar donde podemos hablar de verdad.
Donde la tensión se sostiene sin romper vínculos.
Donde aparece la confianza.

Y esto no se aprende desde la teoría:
se aprende pasándolo por el cuerpo,
practicándolo en conversaciones reales, con personas reales.

En la 𝗘𝘀𝗰𝘂𝗲𝗹𝗮 𝗧𝗲𝗷𝗲𝗥𝗲𝗱𝗲𝘀 lo practicamos en comunidad, paso a paso.

𝘚𝘪 𝘲𝘶𝘪𝘦𝘳𝘦𝘴 𝘢𝑝𝘳𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘢 𝘤𝘳𝘦𝘢𝘳 𝘦𝘴𝑝𝘢𝘤𝘪𝘰𝘴 𝘴𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰𝘴 𝘦𝘯 𝘵𝘶 𝘦𝘲𝘶𝘪𝑝𝘰 𝘶 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯, 𝘦𝘴𝘵𝘢 𝘦𝘴 𝘵𝘶 𝘶́𝘭𝘵𝘪𝘮𝘢 𝘴𝘦𝘮𝘢𝘯𝘢 𝑝𝘢𝘳𝘢 𝘪𝘯𝘴𝘤𝘳𝘪𝘣𝘪𝘳𝘵𝘦.

👉 𝗣𝗼𝘀𝘁𝘂́𝗹𝗮𝘁𝗲 𝗵𝗼𝘆.
🔗 𝗟𝗶𝗻𝗸 𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗼.

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Madrid
28013

Página web

http://www.play.tejeredes.net/

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