Sprecheffekte

Sprecheffekte Trainingskonzepte für Menschen, die beruflich viel sprechen oder mit anderen über ihre Sprache in Mehr Informationen unter www.sprecheffekte.de.

SPRECHEFFEKTE ist eine Marke der bfkm GmbH, die seit über 20 Jahren zu den etablierten Trainings- und Consulting-Unternehmen in Deutschland gehört. SPRECHEFFEKTE sind individuelle Blended Learning Programme für Führungskräfte und Angestellte, die an ihren sprech-sprachlichen Wirkungsmustern arbeiten wollen. PRECIRE® TRAINING nutzt die Möglichkeiten der PRECIRE® Technologie, um Sprache und Sprechwe

ise exakt zu analysieren und ein Wirkungsprofil zu erstellen. Darauf baut ein Trainingsprogramm auf, das zielgerichtet die vorhandenen Potenziale ausbaut. Als Vergleichsmaßstab dienen die Profile erfolgreicher Mitarbeiter und Führungskräfte vergleichbarer Tätigkeit. STIMM-FITNESS trainiert den täglich vielfach beanspruchten Stimmapparat und macht ihn widerstandsfähiger gegenüber Krankheitserregern. Mit einer geschulten Stimme arbeiten die Teilnehmer gesünder und schonender und verbessern damit ihre Wirkungsmöglichkeiten. Die Programme trainieren Menschen, ihre sprachliche und stimmliche Ausdruckskraft zu steigern und überzeugender aufzutreten. Die Trainings gehen an die Basis – es wird an der Haltung und an der Wirkung gearbeitet – welches die Grundvoraussetzungen sind, damit Fertigkeiten ihren vollen Ausdruck erhalten. Das Ergebnis: die Erfolge sind nicht nur für die Teilnehmer spürbar, sondern werden auch messbar.



„Fachwissen und professionelle Fertigkeiten, aber auch Gesprächstechniken reichen nicht um seine Anliegen zur Geltung zu bringen. Mit den Sprecheffekten setzen wir viel tiefer an – bei der inneren Haltung und den sprech-sprachlichen Wirkungsmustern. Wenn die Teilnehmer hier ihre Möglichkeiten ausschöpfen, können sie mit den bereits erlernten Techniken erfolgreicher auftreten und besser überzeugen“, sagt Katrin Seidel, Geschäftsführerin des bfkm. „Unsere Trainingsmaßnahmen sind so konzipiert, dass sie die Teilnehmer in regelmäßigen, sehr kleinteiligen ‚Anstupsern‘ Schritt für Schritt ans Ziel bringen. Das führt zu einem nachhaltigen Trainingsergebnis“, so Frau Seidel.

45 Minuten beraten. Jede Frage beantwortet. Noch ein Beispiel gegeben. Noch einmal erklärt, warum das Angebot genau dabe...
20/08/2026

45 Minuten beraten. Jede Frage beantwortet. Noch ein Beispiel gegeben. Noch einmal erklärt, warum das Angebot genau dabei helfen kann.

Und trotzdem endet das Gespräch mit:

„Ich melde mich nochmal.“

Gerade wenn du auf keinen Fall aufdringlich wirken willst, passiert schnell etwas Entscheidendes: Du gibst immer mehr Raum, erklärst immer mehr und wirst mit deiner eigenen Empfehlung immer vorsichtiger.

Dann fühlt sich das Gespräch zwar angenehm an, aber die Führung fehlt.

Klar verkaufen heißt für mich nicht, Druck aufzubauen. Es heißt, eine fundierte Empfehlung auszusprechen, den nächsten Schritt klar zu benennen und dem Gegenüber eine echte Entscheidung zu ermöglichen.

Zum Beispiel:

„Aus meiner Sicht ist das genau der richtige nächste Schritt für dich. Wenn du das auch so siehst, können wir direkt starten.“

Das ist kein Pushen.

Das ist Klarheit.

Und genau die fehlt oft dann, wenn wir so sehr damit beschäftigt sind, bloß nicht verkäuferisch zu wirken.

Empfehlungen sind Gold wert, weil sie Vertrauen schon mit ins Gespräch bringen. Dein Gegenüber hat von dir gehört, kennt...
06/08/2026

Empfehlungen sind Gold wert, weil sie Vertrauen schon mit ins Gespräch bringen. Dein Gegenüber hat von dir gehört, kennt positive Erfahrungen und kommt mit einer ganz anderen Offenheit zu dir.

Genau dieser Vertrauensvorschuss kann lange verdecken, wie klar dein Angebot bei Menschen ankommt, die dich noch gar nicht kennen.

Sobald die persönliche Empfehlung wegfällt, muss deine Kommunikation selbst tragen. Dann zeigt sich, ob du deinen Wert verständlich vermittelst, Vertrauen im Gespräch aufbaust und auch ohne warme Vorqualifizierung klar zum nächsten Schritt führst.

Für echtes Wachstum brauchst du genau diese Sicherheit: Menschen sollen verstehen, warum dein Angebot relevant ist, was sie von der Zusammenarbeit erwarten können und weshalb du die richtige Person dafür bist.

Block dir den 17. und 18. September, jeweils von 13 bis 15 Uhr, für unseren kostenfreien Online-Workshop Speak To Sell. Dort schauen wir darauf, wie Sprache, Stimme und Haltung deine Wirkung im Verkauf beeinflussen und wie du auch bei neuen Kontakten klar, glaubwürdig und überzeugend kommunizierst.

Wie stark hängt dein aktueller Vertrieb noch von Empfehlungen ab?

15/06/2026

Du willst lernen, unter Druck souverän zu führen und handlungsfähig zu bleiben?

Dann sei beim kostenfreien Online Workshop Measure Your Impact dabei.

„Hoffentlich hat’s niemand gemerkt.“

Diesen Gedanken kennen viele Menschen in Führung.

Du bist in einem anspruchsvollen Gespräch.
Der Druck steigt.
Dein Körper wird enger.
Deine Stimme verändert sich.
Du wirst schneller, schärfer, leiser oder unsicherer.

Und während du noch versuchst, professionell zu bleiben, fragst du dich innerlich schon, ob die anderen deine Anspannung bemerken.

Genau da entscheidet sich Wirkung.

Denn unter Druck zählt nicht nur, was du sagst. Es zählt auch, wie dein Gegenüber dich wahrnimmt: ruhig oder angespannt, klar oder fahrig, verbindlich oder unsicher.

Im kostenfreien Online Workshop Measure Your Impact zeigt Antje Loesch, wie Sprechwirkung entsteht und wie du deine Kommunikation in Druckmomenten klarer, ruhiger und verbindlicher steuerst.

Damit du in Meetings, Konflikten und Entscheidungen souverän bleibst, auch wenn es eng wird.

Measure Your Impact
19. und 20. Juni
Freitag, 15 bis 18 Uhr
Samstag, 10 bis 13 Uhr
live via Zoom
kostenfrei

Kommentiere IMPACT und wir schicken dir den Link per DM.

Registriere dich jetzt für den kostenfreien Workshop Measure Your Impact am 19. und 20. Juni.Diese 5 Sprachmuster machen...
14/06/2026

Registriere dich jetzt für den kostenfreien Workshop Measure Your Impact am 19. und 20. Juni.

Diese 5 Sprachmuster machen dich schwächer, als du bist. Und ganz ehrlich: Das letzte Muster erwischt mich jedes Mal.

Im Post siehst du Formulierungen, die in Meetings, Change Situationen und Konflikten Wirkung kosten, obwohl du fachlich eigentlich klar bist. Genau das ist der Punkt: Viele meinen es richtig und klingen trotzdem unverbindlicher, als sie wirken wollen.

Ich kenne das aus meiner eigenen Praxis und aus der Arbeit mit Führungskräften sehr gut. Du willst klar sein, du willst fair bleiben, du willst niemanden überfahren, und genau deshalb schleichen sich Puffer, Umwege und sprachliche Weichmacher ein. Im Raum kommt dann oft weniger Richtung an, obwohl dein Inhalt längst entschieden ist. Das Ergebnis ist zäh, weil Menschen in solchen Momenten mehr Klarheit und Sicherheit brauchen und nicht noch mehr Erklärung.

Die 5 Muster im Post sind deshalb ein schneller Realitätscheck. Wenn du nur eines davon pro Gespräch reduzierst, merkst du oft schon nach kurzer Zeit, dass Entscheidungen klarer greifen und Gespräche deutlich weniger Energie fressen.

Welche Formulierung erwischst du bei dir am häufigsten, wenn es schnell gehen muss?
In welcher Situation kippt deine Wirkung am ehesten, im Meeting, im Feedback, im Konflikt oder im Change Update?
Welches Muster willst du diese Woche bewusst ersetzen?

19. und 20. Juni
live via Zoom
kostenfrei
Freitag 15 bis 18 Uhr
Samstag 10 bis 13 Uhr

Kommentiere IMPACT und du bekommst den Link per DM.

Du willst unter Druck souverän führen und klar bleiben, auch wenn Meetings zäh werden, Konflikte persönlich werden oder ...
14/06/2026

Du willst unter Druck souverän führen und klar bleiben, auch wenn Meetings zäh werden, Konflikte persönlich werden oder Entscheidungen später wieder offen sind?

Dann sei beim kostenfreien Online Workshop Measure Your Impact dabei.

Vielleicht kennst du diesen Moment: Du hast etwas gesagt, eigentlich klar, eigentlich sachlich, eigentlich gut gemeint. Und trotzdem bleibt etwas anderes hängen.

Ein Ton, den du selbst kaum bemerkt hast.
Ein Satz, der härter klang als gedacht.
Eine Unsicherheit, die im Raum größer wurde.
Ein Gespräch, das danach mehr Fragen aufmacht als vorher.

Genau da beginnt Sprechwirkung.

Wirkung ist das Bild, das bei anderen hängen bleibt, nachdem du gesprochen hast. Und in Führung entscheidet dieses Bild oft darüber, ob Menschen ins Handeln kommen, ob Entscheidungen halten und ob Gespräche Orientierung geben.

Gerade unter Druck verändert sich Wirkung schnell: Sprache wird knapper oder unklarer, die Stimme verändert sich, der Körper sendet Spannung, die innere Haltung wird hörbar.

Im kostenfreien Online Workshop **Measure Your Impact** zeigt Antje Loesch, wie Sprechwirkung entsteht und wie du deine Kommunikation klarer, ruhiger und verbindlicher steuerst.

Praxisnah. Mit konkreten Übungen für deinen Führungsalltag. Und mit einem Plan für 7 Tage, damit du direkt weiterüben kannst.

Measure Your Impact
19. und 20. Juni via Zoom
Freitag, 15 bis 18 Uhr
Samstag, 10 bis 13 Uhr
Kostenfrei

Kommentiere IMPACT und wir schicken dir den Link per DM.

12/06/2026

Kennst du das, dass du Aufgaben verteilst und am Ende landen sie trotzdem wieder auf deinem Tisch?

Das fühlt sich schnell nach „die anderen ziehen nicht mit“ an. In der Praxis hängt es oft an etwas, das schwer greifbar ist: an deiner Wirkung in genau dem Moment, in dem du übergibst. Wie klar du Erwartungen setzt. Ob wirklich klar ist, was gilt. Was der nächste Schritt ist. Bis wann. Und wie du klingst, wenn Druck im Raum ist.

Viele merken ihre eigene Wirkung erst an den Folgen: Rückfragen, Warten, Umwege, „Ich hab’s anders verstanden“. Und irgendwann kommt dieser Gedanke: Bin ich hier im Kindergarten. Häufig fehlt Struktur und Verbindlichkeit in der Übergabe. Dann bleibt Verantwortung unscharf und rutscht automatisch zurück zu dir.

Wirkung heißt hier ganz simpel: Was passiert nach deinem Satz. Geht jemand ins Tun. Oder kommt es wieder zu dir zurück.

Wenn du das verändern willst, dann sei bei der zweiten Runde von Measure Your Impact dabei. Du lernst, wie du Aufgaben und Entscheidungen so kommunizierst, dass Klarheit ankommt, Verantwortung im Team bleibt und du weniger nachschärfen musst. Du lernst, wie du in Konflikten klar bleibst und unter Druck ruhig und wertschätzend wirkst.

19. & 20. Juni, live via Zoom, kostenfrei
Freitag 15–18 Uhr, Samstag 10–13 Uhr

Kommentiere IMPACT und wir schicken dir den Link per DM.

12/06/2026

Du willst lernen, kritische Gespräche klar zu führen, ohne dass sofort die Stimmung im Keller ist?

Dann sei beim kostenfreien Online Workshop Measure Your Impact dabei.

Vielleicht kennst du das: Du sprichst ein Thema sachlich an und plötzlich wird es persönlich. Menschen werden still, knapp oder defensiv. Jemand rechtfertigt sich sofort. Eine andere Person lädt emotional alles bei dir ab. Und du sitzt da mit dem Gedanken:

„Warum ist hier sofort die Stimmung im Keller, nur weil ich etwas anspreche?“

Oder noch direkter:

„Bin ich hier Führungskraft oder emotionaler Mülleimer?“

Genau hier zeigt sich Wirkung.

Wirkung ist das, was nach deinem Satz beim Gegenüber passiert. Entsteht Klarheit oder Rückzug? Verantwortung oder Rechtfertigung? Bewegung oder Drama?

In kritischen Gesprächen reicht es oft nicht, fachlich richtig zu liegen. Entscheidend ist, wie du den Raum hältst, wie klar dein Ziel ist, wie du sprichst und wie du unter Druck bei dir bleibst.

Im kostenfreien Workshop Measure Your Impact schauen wir genau darauf: wie Wirkung entsteht, wo sie im Alltag verloren geht und welche Kommunikationsmuster dafür verantwortlich sind.

Du lernst, wie du auch in angespannten Gesprächen klar, zielorientiert und wertschätzend führst, damit Gespräche wieder lösbarer werden und du Verantwortung nicht allein trägst.

Measure Your Impact
19. und 20. Juni
Freitag 15 bis 18 Uhr
Samstag 10 bis 13 Uhr
live via Zoom
kostenfrei

Kommentiere IMPACT und wir schicken dir den Link per DM.

selbstfuehrung meetingkultur

12/06/2026

Du willst lernen, kritische Gespräche klar zu führen, ohne dass sofort die Stimmung im Keller ist?

Dann sei beim kostenfreien Online Workshop Measure Your Impact dabei.

Vielleicht kennst du das: Du sprichst ein Thema sachlich an und plötzlich wird es persönlich. Menschen werden still, knapp oder defensiv. Jemand rechtfertigt sich sofort. Eine andere Person lädt emotional alles bei dir ab. Und du sitzt da mit dem Gedanken:

„Warum ist hier sofort die Stimmung im Keller, nur weil ich etwas anspreche?“

Oder noch direkter:

„Bin ich hier Führungskraft oder emotionaler Mülleimer?“

Genau hier zeigt sich Wirkung.

Wirkung ist das, was nach deinem Satz beim Gegenüber passiert. Entsteht Klarheit oder Rückzug? Verantwortung oder Rechtfertigung? Bewegung oder Drama?

In kritischen Gesprächen reicht es oft nicht, fachlich richtig zu liegen. Entscheidend ist, wie du den Raum hältst, wie klar dein Ziel ist, wie du sprichst und wie du unter Druck bei dir bleibst.

Im kostenfreien Workshop Measure Your Impact schauen wir genau darauf: wie Wirkung entsteht, wo sie im Alltag verloren geht und welche Kommunikationsmuster dafür verantwortlich sind.

Du lernst, wie du auch in angespannten Gesprächen klar, zielorientiert und wertschätzend führst, damit Gespräche wieder lösbarer werden und du Verantwortung nicht allein trägst.

Measure Your Impact
19. und 20. Juni
Freitag 15 bis 18 Uhr
Samstag 10 bis 13 Uhr
live via Zoom
kostenfrei

Kommentiere IMPACT und wir schicken dir den Link per DM.

Adresse

Halle

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 18:00
Dienstag 08:00 - 18:00
Mittwoch 08:00 - 18:00
Donnerstag 08:00 - 18:00
Freitag 08:00 - 17:00

Telefon

+49 (0)345 682 39 - 0

Webseite

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Sprecheffekte erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Verknüpfungen

Teilen