3F Fredericia

04/06/2026

3F Fredericia ønsker god Grundlovsdag 5. Juni 2026, hvor afdelingen er lukket

03/06/2026

🔴 Din overenskomst giver dig flere rettigheder, end de fleste tror
📣Brug dem !
👉 𝟑𝐅 𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢 - 𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐨𝐯𝐞𝐫𝐞𝐧𝐬𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭
𝐷𝑒𝑟𝑓𝑜𝑟 𝑒𝑟 𝑂𝑉𝐸𝑅𝐸𝑁𝑆𝐾𝑂𝑀𝑆𝑇𝐸𝑅 𝑣𝑖𝑔𝑡𝑖𝑔𝑒 !

02/06/2026

Uddannelse er vigtigere end du tror - også selvom du er i job
📣Kom til MEDLEMSMØDE om uddannelse, kurser, rettigheder & kompetencefonde
🔴 Der serveres kage, kaffe/the og øl/vand
👉 Tilmelding til afdelingen 70 300 902 senest 11/6-26

01/06/2026

CHAUFFØRNYT kan hentes i afdelingen 🤩🤩

31/05/2026

🚨 Fakta om Davidsen Landbrug🚨

Der bliver sagt og skrevet mange ting i øjeblikket som absolut ikke er sandt.
Derfor kommer her en enkel gennemgang af fakta👇

❌ FUP eller ✅ FAKTA?

❌ “3F har ingen medlemmer hos Davidsen.” ➡️ FUP.
✅ Vi har medlemmer på arbejdspladsen. ➡️ Fakta

❌ “Ingen medlemmer kontaktede 3F, før der blev begæret overenskomst.” ➡️ FUP.
✅ Vi blev kontaktet af medlemmer, inden sagen blev rejst. ➡️ Fakta

❌ “3F har aldrig haft sager mod virksomheden.” ➡️ FUP.
✅ Vi har bla. haft to større efterbetalingssager mod virksomheden. ➡️ Fakta

❌ “Landmanden skriver til de ansatte, at 3F kun gør det her for at flere medlemmer” ➡️ FUP.
✅ 3F får ikke medlemmer ud af at han tegner overenskomst. ➡️ Fakta

❌ “De ansatte har allerede løn og vilkår svarende til GLS-A-overenskomsten.” ➡️ FUP.
✅ De ansattes har slet ikke de samme rettigheder og vilkår, som hvis de var på GLS-A-overenskomsten. ➡️ Fakta

❌ Landmanden skriver rundt til sine udenlandske medarbejdere i deres Facebook-gruppe, at lønnen ikke vil blive højere med en GLS-A / 3F-overenskomst. ➡️ FUP.
✅ Lønnen vil blive væsentligt højere for flere af de ansatte.

❌ “Alle ansatte er glade og tilfredse.” ➡️ FUP.
✅ Det stemmer ikke overens med de oplysninger, vi har fra både nuværende og tidligere ansatte. ➡️ Fakta

Vi ved fra både nuværende og tidligere medarbejdere, at der har været problemer med:
⚠️ Arbejdsmiljø
⚠️ Anmeldelser til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
⚠️ En række andre arbejdsforhold, som ikke hører hjemme på en dansk arbejdsplads

Når det gælder løn- og ansættelsesvilkår, er spørgsmålet egentlig ganske enkelt:

👉 Hvis Davidsen allerede giver den løn og de vilkår, der følger af en 3F-GLS-A overenskomst – hvorfor skriver han så ikke bare under på en tiltrædelsesoverenskomst?

Han skal ikke være medlem af noget som helst, han ikke ønsker.
Han kan endda fortsætte med at være medlem af KA.

Det handler alene om at sikre medarbejderne den løn og de vilkår, der hører til det korrekte overenskomstområde – og ikke den lavere løn i KAs aftale.

📌 Og det er fakta.

Det er også fakta, at vi – modsat De Kristelige og bondemanden – indtil nu ikke har haft nogen interesse i at føre sagen gennem medierne.
Det gør vi normalt heller ikke, da vi foretrækker en konstruktiv og lødig dialog.

Men vi kan efterhånden se, at det er nødvendigt at fortælle mere åbent om, hvad der foregår, fordi den fortælling, der især bliver ført i dele af landbrugsmedierne, ikke længere kan stå uimodsagt.

29/05/2026

Vi skal værne om de overenskomstbærende fagforeninger og Den Danske Model 💪🏻👀🪎

Danmark bliver rigere, når lønmodtagerne står sammen❗️

Når lønmodtagere får ordentlig løn og ordentlige vilkår, bliver arbejdsmarkedet mere attraktivt.

Flere søger mod de virksomheder og brancher, hvor der er gode forhold og høj produktivitet.

Samtidig skaber stærke overenskomster stabilitet, tillid og samarbejde på arbejdspladserne.

Det er en vigtig forklaring på, at Danmark både er et af verdens mest konkurrencedygtige lande og samtidig et af de lande med mindst ulighed.

Det skriver jeg med Morten Skov Christiansen og Claus Jensen i Børsen.

Mens regeringsforhandlingerne kører, og partier på tværs af Folketinget taler om, hvordan vi gør Danmark rigere, er der mange forskellige forslag på bordet.

Nogle peger på skattelettelser målrettet erhvervslivet. Andre på at forringe tilbagetrækningsmulighederne for dem med de længste og hårdeste arbejdsliv eller andre hårde arbejdsudbudsreformer, der typisk betyder forringelser af det sociale sikkerhedsnet.

Men vismændene peger på en anden vej. 👇🏻

De peger på, at det er en god investering at styrke de fagforeninger, der tager ansvar for den danske model og forhandler overenskomster.

Derfor foreslår de et skattefradrag målrettet medlemmer af overenskomstbærende fagforeninger.

Det forslag bakker vi op om.

Det handler ikke om særbehandling eller privilegier. Det handler om at anerkende den rolle, overenskomstbærende fagforeninger spiller for hele samfundet.🚩

🔗i kommentarsporet⬇️

22/05/2026

3F Fredericia ønsker alle en rigtig god Pinse 🌸🌺😎

19/05/2026

🎉 TILLYKKE 🎉

Et stort tillykke til Else, som nu har fået overrakt 4 billetter til Djurs Sommerland 🎢☀️

Vi håber, at billetterne bringer glæde og masser af gode oplevelser med familien ❤️

Tusind tak til alle jer, der deltog i konkurrencen – det betyder meget at se det store engagement 💪

Endnu en gang stort tillykke fra os i 3F Fredericia

13/05/2026

3F Fredericia ønsker en rigtig god Kristi Himmelfartsdag til alle 🌞😎
OBS 👉Afdelingen er lukket fredag efter Kr. Himmelfart 15. maj 2026