Quel est le site Web ?

Les Herbes Vertes

Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Les Herbes Vertes, Hôtel et hébergement, Saint-Valéry-en-Caux.

Tiers-lieu inclusif en Normandie (76)

Gîtes adaptés tout handicap
Séjours de répit sur-mesure pour les aidants et les aidés
Salle modulable
Accueil cyclotouristes

Lauréat du prix Innovation 2024 de Normandy4Good
Promotion 2024 de l'Incubateur Katapult

21/03/2026

Journée mondiale de la trisomie 21
Samedi 21 mars 2026 🫶

N'hésitez pas à mettre des photos de vos petits pieds en commentaire !! 😉🧦

05/03/2026

Tout est dit, un moment simple et apaisé 🙂 Mettez votre son pour entendre les oiseaux, respirez, on vous envoie plein de belles ondes ☀️ 🧘 🧘‍♂️

23/02/2026

🍃 Récemment, nous avons visité notre site avec Jessy Hamelin - Arboriste. Un moment d'échange passionnant !

L'histoire de notre clos-masure, on la connaît, "presque" à la brique près 🧱

Mais lors de cette visite, nous découvrons un autre patrimoine, que nous maîtrisons moins et qui est merveilleux, végétal et naturel :
🌳 L'histoire de nos arbres
🌿 le sens et l'utilité de notre flore, jusque dans les amas de ronces
🌱 les raretés de pousses

On apprend à regarder notre environnement différemment, avec un œil plus aguerri 🧐

🌍 Et pour nous aider dans la protection environnementale qui nous tient particulièrement à cœur, transmission de conseils et d'infos sur les particularités du Pays de Caux.

Comprendre ce patrimoine végétal, c'est aussi préparer un cadre ressourçant et préservé pour ceux que nous accueillerons 💚

Merci Jessy Hamelin - Arboriste pour ce très bel échange 👍

30/01/2026

On épluche, on décortique... des contrats administratifs ! 🧐

👉 C'est parti pour le développement de notre audit pour les entreprises, sur leur politique de soutien aux aidants.

❌ Parfois ignorés, des dispositifs d'aide aux aidants - directement ou indirectement - peuvent se trouver dans la mutuelle, la prévoyance, la caisse de retraite complémentaire, les statuts, le règlement intérieur etc.
✔️ Les identifier, les faire connaître et les appliquer plus spécifiquement aux aidants permet à l'entreprise d'adapter son organisation aux besoins réels.
🎯 Et parce qu'en tant que Responsable RH on manque souvent de temps, on jongle entre plein de responsabilités, Les Herbes Vertes s'occupe de tout !

Est-ce que vous avez déjà repéré dans vos contrats des dispositifs hyper utiles pour les salariés aidants ❓

16/01/2026

1️⃣ Il faut remplir un formulaire en ligne
2️⃣ On reçoit par mail une fiche à compléter et renvoyer
3️⃣ Notre fiche est étudiée, ça prend plusieurs semaines
4️⃣ Si le projet semble intéressant, on nous propose un rendez-vous... dans quelques semaines

💥 ET BIM ! Juste pour organiser une rencontre, pour savoir si on peut effectivement intégrer tel ou tel dispositif, 4 étapes et 2 mois viennent de passer. On aimerait citer une structure en particulier, mais en fait c'est ça absolument partout.

❌ Des formulaires, des dossiers, des attentes interminables, une strate d'interlocuteurs à qui il faut tout re-présenter à chaque fois.
❌ Des services qui ne savent pas dans quelle catégorie nous mettre, du coup on visite tous les bureaux pour espérer rencontrer l'interlocuteur adapté.

Les slogans, eux, sont toujours positifs et plein d'entrain :
✔️ "on vous aide dans votre création d'entreprise"
✔️ "ne restez pas seuls, on vous accompagne"
✔️ "on favorise l'entrepreneuriat féminin"
✔️ "on soutien l'économie et les entrepreneurs français".

😤 Mais sur le terrain, on a plutôt l'impression que tout est fait pour filtrer un maximum, perdre les entrepreneurs dans des méandres administratifs et des délais intenables, pour au final aider le moins de personnes possibles.

🤦‍♀️ Un jour où un interlocuteur ne savait pas dans quelle case nous mettre, on a eu le droit à "enlevez le social de votre projet, ce sera plus simple".

❓ Cette situation sent le vécue ? Et vous, quelle phrase invraisemblable avez-vous déjà entendue dans vos projets ?

08/01/2026

🚀 C'est parti pour 2026 !

Nous vous présentons nos meilleurs vœux, pour une année douce et joyeuse, pleine de vos plus beaux souhaits 🌠

❄️🌪️ En Normandie nous commençons dans la neige, le verglas et la tempête, mais on y croit, le beau temps va revenir !

En tout cas pour Les Herbes Vertes, l'herbe continue de pousser :
✔️ permis de construire validé en fin d'année
🇪🇺 pré-sélection de subventions européennes validée
🤞 des aléas d'assurance qui semblent se résoudre
🤝 lancement de notre accompagnement aux entreprise pour le soutien aux salariés aidants.

Alors en ce début d'année, même si l'attente sur plusieurs sujets se fait sentir, on continue d'avancer sur différents fronts :
📜 finalisation de plusieurs dossiers de subventions
🏦 dépôt de dossiers bancaires
🛖 préparation des hébergements insolites pour cet été
🤝 développement de notre accompagnement aux entreprises.

Si vous avez des idées, des pistes de contacts, des conseils, nous sommes tout ouïe ! 😉

A très vite pour "sauter" ensemble dans notre tiers-lieu ! 🌿

24/11/2025

❓ Seulement 10% ? Un quart ? Quels sont les vrais chiffres de l'aidance en France ? 🇫🇷

Lorsque nous démarrons nos séances d'information sur l'aidance, nous commençons toujours par un mini-quiz vrai/faux. On réfléchit, on coopère, on échange les points de vue puis on soumet une hypothèse commune qu'on vérifie 💡

Cet exercice est essentiel :
🎯 Pour les participants : ils prennent conscience des vastes problématiques de l'aidance
🧭 Pour notre équipe : il nous permet de cerner la connaissance du groupe pour mieux nous adapter
💥 Pour la dynamique de la séance : il permet de briser la glace et favorise naturellement l'interaction.

🚀 A votre tour ! Faites défiler les photos pour tester vos connaissances en 4 questions Vrai/Faux sur les données clés de l'aidance.

💬 Dites-nous en commentaire : Quelle statistique vous a le plus surpris(e) ?

04/11/2025

💡 Concilier des responsabilités professionnelles et le soutien régulier/quotidien à un proche, c’est la réalité de bientôt 1 salarié sur 4.

Un équilibre fragile, qui sans soutien peut se traduire par de l’isolement, de l’épuisement, du stress, des démissions…

💬 Bien qu’une très grande majorité des aidants ne parlent pas de leur situation au travail, notamment par inquiétude du regard et jugement des collègues, près de 70% d’entre eux souhaitent que l’entreprise mette en place des actions pour favoriser la sensibilisation à ce sujet, la compréhension, et ainsi aider le partage et la prise en compte de leur situation.

Quelques solutions simples pour soutenir les salariés aidants paraissent alors évidentes :
✅ Communiquer auprès des équipes et managers pour informer sur l’aidance
✅ Proposer de la flexibilité (télétravail, horaires modulables, adaptation du temps de travail...)
✅ Créer un réseau de référents
✅ Faciliter le don de congés

Il est aussi possible d’aller plus loin, en structurant une politique d’accompagnement et de soutien des salariés aidants.

📌 On vous propose de partager vos idées ! Dites-nous en commentaire, quels dispositifs de soutien votre entreprise met-elle en place pour les proches aidants ?

21/10/2025

💡 75% des salariés aidants n'osent pas parler de leur situation dans leur entreprise. Mais beaucoup ignorent même qu'ils sont aidants.

👉 Pourtant, 1 salarié sur 5 prend soin d'un parent âgé, d'un enfant en situation de handicap, d'un proche malade... Il fait face parfois seul à sa situation, sans connaître ses droits.

✅ L'information des aidants familiaux est donc un enjeu primordial.

📌 Une solution très simple à mettre en place au sein d'une entreprise pour commencer à soutenir ses salariés aidants : un Point Info Aidant.
L'idée est de réunir, de façon claire et facilement accessible, les contacts utiles et les dispositifs existants (externes et internes) pour les aidants, à travers par exemple un livret, une page web dédiée, un webinaire annuel etc.

🌿 Chez Les Herbes Vertes, nous vous aidons concevoir des outils de communication clairs, non stigmatisants, et à structurer votre politique de soutien aux aidants 🤝

Adresse

Saint-Valéry-en-Caux
76460

Site Web

https://www.linkedin.com/company/les-herbes-vertes

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