Lowongan ASN, Jalan Jend. Sudirman Kav. 69/Telp. (+6221) 7398381/89, Jakarta (2026)

22/11/2015

TAHUN INI DIBUKA LOWONGAN CPNS SEJUMLAH 134 Ribu.
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) berencana membuka formasi lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) di tahun ini sebanyak 134 ribu.

Deputi sumber daya manusia (SDM) KemenPAN-RB Setiawan Wangsaatmadja mengungkapkan formasi tersebut masih dalam gambaran kasar mengingat angka tersebut juga merupakan gabungan dari sisa formasi CPNS 2014 yang tidak terpakai, jumlah pensiunan PNS serta honorer K2.

Untuk honorer K2, dialokasikan sebanyak 30 ribu. "Hitungan kasarnya kita baru dapat sekian (134 ribu)," tegas Setiawan Wangsaatmadja saat berbincang dengan Liputan6.com, Sabtu (16/5/2015).

Dia menjelaskan, dari formasi yang digambarkan tersebut nantinya hanya akan dialokasikan untuk jabatan yang berkaitan dengan kesehatan, pendidikan, tenaga teknis penegak hukum dan tenaga teknis pendukung Program Nawa Cita.

Tenaga teknis pendukung program presiden tersebut diantaranya untuk sektor penanggulangan kemiskinan, percepatan infrastruktur, ketahanan energi dan pangan, pembangunan poros maritim dan reformasi birokrasi.

Untuk memastikan jumlah formasi tersebut minggu depan pihak KemenPAN-RB akan mengundang beberapa pejabat terkait yang berhubungan dengan sektor-sektor tersebut.

"Kalau target kami inginnya sebelum Lebaran sudah selesai, jadi usai Lebaran sudah dapat diumumkan, tapi untuk saat ini paling penting kita selesaikan kepastian formasi jabatan ini," paparnya.

Seperti diketahui, KemenPAN-RB beberapa waktu lalu telah mengumumkan untuk melakukan moratorium CPNS. Hal itu dikarenakan banyaknya formsai CPNS yang kurang efektif.

Namun moratorium tersebut tidak berlaku untuk beberapa jabatan yang berkaitan dengan kesehatan dan pendidikan.

22/11/2015

Test CPNS / ASn 2016 tetap memakai sistem CAT
Badan Kepegawaian Negara (BKN) merasa manjur test calon pegawai negeri sipil (CPNS) dengan Sistem Computer Assisted Test (CAT).

Metode kompetensi berbasis komputerisasi itu diyakini mampu meminimalisir praktek sogok menyogok alias Korupsi Kolusi Nepotisme (KKN).

"Tentu saja, kita masih menerapkan sistem CAT untuk seleksi CPNS. Itu masih efektif," Kata Kepala Bagian Hubungan Media dan Pengaduan Masyarakat Herman, Minggu (15/11).

Ia menjelaskan, CAT mampu mempercepat proses pemeriksaan dan laporan hasil ujian, menciptakan standarisasi nasional dan mewujudkan transparansi.

"Sudah gak ada lagi sogok menyogok, karena nilai skor bisa langsung update setelah ujian selesai," ucap Herman.

Untuk daerah pinggiran yang kesulitan akses internet, Herman mengatakan pemerintah melalui BKN siap memfasilitasi pelaksanaan tes menggunakan sistem CAT tersebut.

22/11/2015

Biang Kerok Kegagalan Honorer K2 Jadi CPNS Adalah....
Ketua Tim Investigasi Forum Honorer K2 Indonesia (FHK2I) Riyanto Agung Subekti alias Itong menyatakan, saat ini FHK2I dan Pengurus Besar Persatuan Guru Republik Indonesia (PB PGRI) akan melakukan penyelidikan siapa sebenarnya biang kerok yang menghamat pengangkatan K2 jadi PNS termasuk hilangnga dana pengangkatan K2 pada APBN 2016.

“Kami akan telusuri ke pemerintah dan Banggar DPR, biar bisa tahu siapa sebenarnya yang bohong. Jangan dikira honorer K2 itu seluruhnya bodoh, kami tahu kalau kami dijadikan alat politik baik oleh eksekutif dan legislatif,” tegas Ketua Tim Investigas FHK2I Riyanto Agung Subekti kepada JPNN, Rabu (18/11).

Menurut Itong, ratusan ribu honorer kategori dua (K2) yang tergabung dalam Forum Honorer K2 Indonesia (FHK2I) menyatakan mendukung penuh kebijakan Pengurus Besar Persatuan Guru Republik Indonesia (PB PGRI).

“Mau disuruh demo atau disuruh apa kami siap. Satu-satunya wadah yang bisa menaungi honorer K2 hanya PGRI, jadi kami manut saja,” kata Itong.

Dia menambahkan, dalam rakornas PGRI pada 6-7 November, sudah dicapai beberapa rekomendasi, salah satunya penuntasan masalah honorer K2. Bila proses penyelesaiannya mentok di tengah jalan, ratusan ribu honorer K2 akan melakukan aksi demo besar-besaran.

“Kami ini ada di semua sekolah dan instansi. Kalau kami mogok, apa pemerintah siap mengganti dengan SDM lainnya?,” cetusnya.

Asdep Koordinasi Kebijakan, Penyusunan, Evaluasi Program dan Pembinaan SDM Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Bambang Dayanto Sumarsono, mengatakan peluang untuk mengeluarkan PP Pengangkatan K2 sangat tipis. Hal ini disebabkan banyaknya instansi yang membahas RPP Manajemen ASN menolak bila ada cantolan pengangkatan K2 menjadi PNS.

Pemerintah belum menerbitkan Rancangan Peraturan Pemerintahan (RPP) tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Kategori Dua (K2) menjadi CPNS. Padahal, PP inilah yang menjadi pintu masuk bagi honorer K2 untuk diangkat secara resmi sebagai PNS

22/11/2015

2016, Kota Cirebon Buka Lowongan CPNS
Pemerintah Kota Cirebon akan membuka lowongan untuk calon pegawai negeri sipil (CPNS) pada 2016. Hal tersebut disampaikan Wali Kota Cirebon Nasruddin Azis setelah mengikuti rapat penetapan Anggaran Pembelanjaan dan Pendapatan Daerah (APBD) 2016 di Gedung DPRD Kota Cirebon, Jawa Barat.

APBD 2016 Kota Cirebon mengalokasi sejumlah dana untuk perekrutan CPNS. “Alokasi dana harus benar-benar diatur, salah satunya untuk perekrutan CPNS pada tahun depan,” kata Azis, Kamis (19/11/2015).

Azis tidak menyebutkan secara pasti tentang porsi lowongan tersebut dan formasinya.

Pada rapat di Gedung DPRD tersebut, APBD 2016 Kota Cirebon dipatok pada angka Rp1,4 triliun. Naik dua persen dari APBD 2015 sebesar Rp1,2 triliun. Belanja pegawai mendapatkan porsi paling besar sebesar Rp634 miliar.

Kenaikan anggaran itu, kata Azis, merupakan buah dari peningkatan pendapatan asli daerah (PAD) dan pajak.

22/11/2015

2016, Pemkab Karanganyar Buka Lowongan CPNS
KARANGANYAR–Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Karanganyar akan membuka lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) pada 2016. Oleh karena itu, Pemkab menyiapkan anggaran perekrutan CPNS pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Rp800 juta.

jumlah PNS di Karanganyar 11.400 orang. Padahal jumlah ideal PNS di Karanganyar sebanyak 13.700 orang sehingga membutuhkan pegawai baru sekitar 2.300 orang.

Jumlah tersebut dihitung dari proporsi ideal setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), jumlah pegawai yang pensiun setiap tahun. Kabupaten Karanganyar termasuk kabupaten yang terkena moratorium sejak empat tahun lalu.

Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Karanganyar, Samsi, menuturkan belum dapat memastikan Pemkab akan membuka lowongan untuk berapa CPNS.

“Berapa yang akan direkrut menunggu angka resmi dari Badan kepegawaian Negara [BKN],” kata Samsi saat ditemui wartawan di ruang kerjanya, Jumat (20/11/2015).

Kepala Badan kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Karanganyar, Siswanto, menjelaskan Pemkab mengalokasikan Rp800 juta dengan prediksi jumlah pendaftar sekitar 10.000. Rasio kebutuhan anggaran satu peserta Rp50.000. Dia juga menyampaikan Pemkab membutuhkan CPNS untuk tenaga kependidikan, tenaga kesehatan, tenaga teknis dan fungsional.

“Tenaga kependidikan ya guru. Tenaga kesehatan itu dokter, perawat, bidan. Hitungan kebutuhan CPNS dan lainnya sudah dikirimkan ke Kementerian PAN dan RB dan BKN. Pembaruan data paling lambat November. Nanti akan diputuskan berapa CPNS yang akan direkrut,” kata Siswanto.

Pemerintah pusat akan menghitung kekuatan keuangan daerah dan dana alokasi umum (DAU) yang akan diberikan sebagai belanja pegawai kepada daerah. Sistem ujian akan menggunakan model Computer Assisted Test (CAT) sehingga hasil akhir tes langsung diketahui setiap peserta.

“Sama dengan tes CPNS tahun lalu menggunakan CAT. Tetapi, selain tes kemampuan dasar [TKD] masih ada tes kompetensi bidang [TKB] yang diujikan sesuai bidang masing-masing,” tutur dia.

Dia juga berharap perekrutan dilaksanakan serentak. Hal itu untuk megantisipasi pendaftar membeludak sehingga anggaran membengkak.

22/11/2015

Ribuan honorer kategori satu (K1) Kabupaten Nganjuk mempertanyakan sikap bupatinya dalam memperjuangkan nasib mereka.

Pasalnya, hingga saat ini 1.178 honorer K1 Nganjuk belum juga mendapatkan formasi CPNS.

"Kami sudah bolak-balik ke Bupati Nganjuk dan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB). Masing-masing pihak tidak mau disalahin," kata Wakil Ketua Forum Honorer K1 Nganjuk John Wadoe kepada JPNN, Minggu (22/11).

John mengungkapkan, bupatinya menyatakan sudah mengirim surat kepada MenPAN-RB soal formasi CPNS dari K1 Nganjuk. Sementara KemenPAN-RB menyebutkan, memang ada permintaan formasi namun yang diajukan Bupati Nganjuk hanya 200 orang saja.

"Karena yang diminta bupati hanya 200, makanya sampai saat MenPAN-RB belum menetapkan formasinya. MenPAN-RB ingin yang diusulkan itu harus semuanya (1.178 orang)," tuturnya.

Atas dua informasi yang beragam ini, membuat honorer K1 Nganjuk kebingungan. Mereka merasa dipingpong pemerintah baik pusat maupun daerah.

"Kami hanya minta pemerintah berhentilah mempermainkan nasib kami. Semua proses sudah kami jalani, bahkan rekan-rekan kami di 31 instansi lainnya sudah menjadi PNS. Tinggal kami yang di Nganjuk belum diangkat," tandasnya.

22/05/2014

Syarat CPNS formasi guru harus bergelar Gr

Mohammad nuh ( Mendikbud ) mengatakan bahwa, sarjana yang bergelar S.Pd belum bisa disebut sebagai guru profesi. Dengan peraturan yang baru, mereka tidak boleh melamar CPNS baru formasi guru. Aturan ini belum diterapkan dalam seleksi CPNS tahun 2014 yang akan diselenggarakan Juni - Juli2014.

"Sekarang masih masa transisi. Masih banyak guru yang sudah mengajar, tetapi belum mendapat sertifikat guru profesi," kata Nuh dikutip Lowonganasn.net dari JPNN (14/02/2014).

Skema aturan guru harus mempunyai gelar Gr paling cepat diterapkan pada seleksi CPNS tahun 2015. Karena Kemendikbud mempunyai target menuntaskan sertifikasi profesi guru yang sudah mengajar tahun 2015.

Sebagai gambaran, gelar Gr ( guru ) bisa diperoleh melalui program Pendidikan Profesi Guru (PPG) yang dilaksanakan oleh Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK). Waktu dan proses PPG disamakan dengan pendidikan profesi lainnya. Pihak LPTK berwenang mengeluarkan sertifikat profesi guru ( Gr ) di akhir masa studi.

21/05/2014

Pemkot Palembang Buka 5.000 Lowongan CPNS

Lowongan CPNS 2014 segera dibuka. Pemkot Palembang akan mengajukan sebanyak 5.000 formasi CPNS 2014 kepada pemerintah pusat.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Palembang Kurniawan mengatakan rencananya lowongan formasi CPNS 2014 itu akan dibuka untuk umum dan diprioritaskan untuk tenaga pengajar dan tenaga medis.

“Kami sedang mengajukan usulan formasi CPNS kepada pemerintah pusat, untuk kuotanya berkisar 5.000 formasi,” katanya seperti dalam keterangan di situs resmi Pemkot Palembang, Rabu (21/5/2014).

Menurut dia, penentuan kuota lowongan CPNS 2014 tersebut disesuaikan dengan kebutuhan yang ada di Kota Palembang, terutama menyangkut pendidikan dan kesehatan.

“Jika melihat data dari Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Palembang tahun ini akan banyak guru yang pensiun, itu artinya Palembang akan kekurangan tenaga pengajar,” katanya.

Mengenai kapan akan disetujui pihaknya belum bisa memastikan karena saat ini masih dalam tahap pengajuan.

Sementara itu, penerimaan honorer K2 sudah memasuki tahap penyelesaian verifikasi. Artinya semua berkas dari 833 honorer yang lulus tes tertulis sudah dilakukan pemberkasan.

21/05/2014

Lowongan CPNS Dosen 2014 sejumlah 7000 formasi.

Tahun 2014 Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) memberikan prioritas bagi sarjana yang mengikuti program Sarjana Mendidik Terdepan, Terluar dan Tertinggal (SM3T) untuk menjadi PNS. Selain itu, Juli 2014 Kemendikbud akan membuka lowongan untuk 6.000 dosen untuk seluruh Indonesia.

Jumlah formasi PNS guru masih dikalkulasikan karena menyangkut banyak pihak, baik dengan Menteri PAN-RB maupun pemerintah daerah terkati jumlah guru yang diperlukan.

“Tetapi peserta SM-3T tidak otomatis diangkat menjadi PNS, harus mengikuti tes terlebih dahulu yang diselenggarakan oleh Menteri PAN-RB,” kata Mendikbud Mohammad Nuh usai kunjungan di SD /SMP Satu Atap di SD Inpres 01 Injemur, Sorong, Papua Barat, Kamis (8/5/2014), seperti dikutip Detik.

Setiap tahun, 3.000 orang mengajar di berbagai pelosok negeri lewat program tersebut. Mereka direkrut dari perguruan tinggi dengan animo mencapai 9.000 orang setiap tahunnya. Sarjana yang masih berusia muda berusia 22-25 tahun tersebut sangat antusias dengan program tersebut.

“Kita berharap tidak ingin SM3T ini hanya menjadi transit. Sebagian besar peserta otomatis masuk lulus masuk Program Pendidikan Guru (PPG). Tetapi belum tentu lulus PPG dan PNS,” ujar M Nuh

“Menteri PAN-RB juga sudah menyetujui [mendapat prioritas menjadi PNS] dan ini sudah program yang keempat,” sambung Mohammad Nuh.

Selain berperan sebagai pengajar, SM3T itu juga mempunyai peran penting lain. Yaitu sebagai surveyor atau pengumpul data di daerah mereka mengajar. Seperti data orang tua, penghasilan rata-rata masyarakat hingga kebutuhan yang dibutuhkan masyarakat. “Kalau kita menerjunkan orang untuk sensus, biayanya sangat besar,” ucapnya.

Selain guru PNS, pada Juli mendatang juga ada tes formasi PNS 2014 untuk menambah kuota jatah PNS dosen untuk seluruh Indonesia. Pengangkatan PNS ini dikarenakan kebutuhan akan dosen sangat mendesak. Hal ini juga sudah disetujui Menteri PAN-RB.

“Kalau boleh saya buka, berapa jumlah formasi? jumlahnya 6.000 -7.000 dosen. Itu untuk dosen saja,” terang M Nuh.

PNS ini tidak semuanya ditugaskan untuk mengajar di PTN tetapi juga di PTS. Demikian p**a halnya dengan formasi PNS guru. “Kita tahu, jumlah perguruan tinggi baru meningkat. Penambahan daya tampung mahasiswa, maka rasio dosen juga butuh tinggi. Termasuk yang eksisting. Juga dengan banyaknya dosen yang pensiun, ” ujarnya.

12/05/2014

IPK diatas 3.5 prioritas menjadi PNS.
Calon pelamar CPNS mulai sekarang sudah bisa mempersiapkan diri bila ingin menjadi PNS, pasalnya menurut Peraturan Kepala BKN no 09. Tahun 2012 tentang pedoman pelaksanaan CPNS, minimal IPK adalah 3.5.
" Kami ingin PNS yang berkompeten dibidangnya" ujar kepala BKN, Eko Sutrisno

08/05/2014

Lowongan ASN CPNS hakim tahun 2014 sejumlah 750 formasi.
Taufiqurrahman Syahuri sebagai Komisioner KY Bidang Rekrutmen Hakim mengatakan bahwa antar lembaga sepakat untuk membentuk tim teknis penerimaan hakim. Tim terdiri dari KY, MA, Kementerian Keuangan (Kemenkeu), Kemenpan-RB, Badan Kepegawaian Negara (BKN). “Mereka akan menyusun Perba (peraturan bersama) KY dan MA tentang proses rekruitment hakim,” kata Taufiq usai mengadakan pertemuan dengan MA di Gedung MA, Jakarta Pusat (Jakpus), kemarin (6/5).
http://www.lowonganasn.net/2014/05/lowongan-cpns-dan-pppk-hakim-di-ky-dan.html

Lowongan ASN

22/11/2015

22/11/2015

22/11/2015

22/11/2015

22/11/2015

22/11/2015

22/05/2014

21/05/2014

21/05/2014

12/05/2014

08/05/2014

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share