Penang Women's Development Corporation-PWDC

05/10/2026

𝗦𝗘𝗦𝗜 𝗟𝗜𝗕𝗔𝗧 𝗨𝗥𝗨𝗦 𝗞𝗢𝗠𝗨𝗡𝗜𝗧𝗜 𝗕𝗘𝗥𝗔𝗣𝗜𝗧 𝗖𝗘𝗥𝗜𝗧𝗔 𝗔𝗡𝗔𝗞 𝗣𝗘𝗡𝗔𝗡𝗚!
📅𝟯 𝗢𝗸𝘁𝗼𝗯𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟲 | 𝗦𝗮𝗯𝘁𝘂

PWDC telah meneruskan siri Sesi Libat Urus Komuniti bagi Penerbitan Komik Cerita Anak Penang Jilid 3 di Pusat Khidmat ADUN Berapit. Sesi ini melibatkan wakil JPWK dan KRT di kawasan Berapit.

Menggunakan kaedah partisipatori, komuniti diberi ruang untuk berkongsi pandangan, pengalaman dan cerita setempat yang boleh diterjemahkan ke dalam penceritaan komik. Dapatan daripada sesi ini akan menjadi input dalam pembangunan cerita bagi Cerita Anak Penang Jilid 3.

Bagi penerbitan Jilid 3, komik ini akan mengetengahkan enam cerita daripada enam Kawasan Dewan Undangan Negeri (KADUN). Setiap cerita akan dibangunkan berdasarkan penglibatan dan sumbangan komuniti di kawasan masing-masing. Siri libat urus ini akan diteruskan di empat KADUN seterusnya.

Cerita Anak Penang merupakan komik bacaan keluarga yang diterbitkan sebagai sebahagian daripada siri advokasi PWDC berkaitan Dasar Keterangkuman Gender (DKG) kepada komuniti.

01/10/2026

𝗦𝘁𝗿𝗲𝗻𝗴𝘁𝗵𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽𝘀 𝘁𝗼 𝗔𝗱𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗪𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝘆 𝗮𝗻𝗱 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽

PWDC, led by Dato’ Ong Bee Leng, Chief Executive Officer of PWDC, had the privilege of meeting with Mr Lau Kean Cheong, Executive Director cm Group CEO of Inari Amertron Berhad, for a meaningful discussion on advancing women in technology and leadership, with Ms Florence Femy, Managing Director of Silicon Creation Sdn. Bhd., also in attendance.

With women making up 63% of Inari’s workforce, the conversation explored how organisations can translate a strong female talent base into greater representation at leadership and decision-making levels.

Among the ideas discussed was a proposed Executive Leadership Roundtable, bringing together internal and external leaders to exchange perspectives, benchmark practices and identify practical actions to strengthen pathways for women’s progression in the technology sector.

PWDC would like to express our utmost appreciation to Mr Lau Kean Cheong for graciously making time for this meaningful engagement with PWDC. His openness in sharing his insights, experiences and perspectives provided valuable reflections on the opportunities to strengthen women’s progression into leadership, particularly in the rapidly evolving technology landscape.

30/09/2026

30% Perwakilan Wanita.
Satu angka yang acap kali disebut.
𝗧𝗲𝘁𝗮𝗽𝗶 𝗮𝗻𝗴𝗸𝗮 𝗶𝗻𝗶 𝗵𝗮𝗻𝘆𝗮 𝗮𝗸𝗮𝗻 𝗯𝗲𝗿𝗺𝗮𝗸𝗻𝗮 𝗮𝗽𝗮𝗯𝗶𝗹𝗮 𝗶𝗮 𝗱𝗶𝘁𝗲𝗿𝗷𝗲𝗺𝗮𝗵𝗸𝗮𝗻 𝗸𝗲𝗽𝗮𝗱𝗮 𝘁𝗶𝗻𝗱𝗮𝗸𝗮𝗻.

Wanita telah lama menjadi penggerak komuniti, ekonomi dan negara. Sudah tiba masanya wanita, yang membentuk hampir separuh daripada populasi negara ini, diberikan ruang yang lebih bermakna untuk turut membentuk dasar dan keputusan yang mencorakkan masa depan negara.

Baca pandangan PWDC dalam laporan Bernama.

https://bernama.com/bm/am/news.php?id=2609937

PWDC, Belanjawan 2027, insentif, wanita, 30 p

29/09/2026

𝗗𝗔𝗥𝗜𝗣𝗔𝗗𝗔 𝗜𝗗𝗘𝗔 𝗞𝗘𝗣𝗔𝗗𝗔 𝗧𝗜𝗡𝗗𝗔𝗞𝗔𝗡: 𝗪𝗔𝗡𝗜𝗧𝗔 𝗝𝗔𝗡𝗔 𝗥𝗘𝗭𝗘𝗞𝗜

Sebanyak 24 cadangan projek komuniti dibentangkan oleh 24 Jawatankuasa Pembangunan Wanita dan Keluarga (JPWK) dalam Sesi Pembentangan Projek Wanita Jana Rezeki (WJR) sabtu lalu!

Sesi ini menjadi platform untuk JPWK menterjemahkan idea dan keperluan komuniti kepada cadangan projek yang lebih terancang dan berimpak. Lebih daripada sekadar peluang untuk menerima geran, sesi pitching ini turut memberi pengalaman kepada JPWK untuk melalui proses pembentangan sebenar, daripada menyampaikan idea dan meyakinkan panel, sehinggalah menjawab soalan serta menerima maklum balas bagi menambah baik projek masing-masing.

Tahniah diucapkan kepada:

🎉 JPWK Permatang Pasir
🎉 JPWK Pulau Betong

yang terpilih untuk menerima Geran Wanita Jana Rezeki sebanyak RM10,000 bagi setiap projek.

Kesemua cadangan projek telah dinilai oleh dua panel yang mempunyai pengalaman dalam bidang pembangunan projek komuniti dan kelestarian:

👤 Prof. Madya Dr. Muhammad Izzuddin Syakir bin Ishak
Pengarah, Pejabat Jaringan Komuniti, BJIM, USM

👤 Puan Norhartini Mohd Noor
Pengurus Kanan, Bahagian Teknikal, PDC

Syabas kepada kesemua 24 JPWK atas keberanian, komitmen dan kesungguhan dalam membawa idea yang berteraskan keperluan komuniti. Setiap pembentangan menjadi satu langkah dalam membina keyakinan, memperkukuh kemahiran kepimpinan dan menjadikan idea komuniti sesuatu yang boleh dilaksanakan.

Setinggi-tinggi penghargaan juga diucapkan kepada INTI International University & Colleges atas sokongan menyediakan tempat bagi sesi pembentangan ini, serta Penang Development Corporation (PDC) sebagai salah satu penaja Program Wanita Jana Rezeki.

Daripada idea, kepada tindakan, daripada komuniti, untuk komuniti!

26/09/2026

𝗠𝗘𝗠𝗣𝗘𝗥𝗞𝗔𝗦𝗔 𝗣𝗘𝗠𝗜𝗠𝗣𝗜𝗡 𝗪𝗔𝗡𝗜𝗧𝗔 𝗠𝗘𝗟𝗔𝗟𝗨𝗜 𝗞𝗘𝗠𝗔𝗛𝗜𝗥𝗔𝗡 𝗠𝗘𝗗𝗜𝗔𝗦𝗜

Seramai 29 peserta wanita menyertai Women Leaders’ Mediation Skills Programme 2026, inisiatif PWDC di bawah Program Perantisan Kepimpinan Wanita (PERANTIS) 2026 yang memberi tumpuan kepada pengukuhan kemahiran komunikasi, pengurusan konflik, rundingan dan mediasi.

Dilaksanakan secara hibrid, program ini merangkumi dua (2) sesi dalam talian pada 5–6 September, diikuti tiga (3) hari latihan bersemuka pada 11–13 September 2026 di Cititel Penang. Para peserta daripada pelbagai latar belakang termasuk perundangan, kesihatan, pendidikan, kewangan, perniagaan dan komuniti dibimbing oleh Dr Siah Song Lin, Jurulatih Utama dari Advance Dispute Resolution Centre, bersama tujuh (7) fasilitator.

Sepanjang latihan, peserta bukan sahaja didedahkan kepada konsep dan proses mediasi, tetapi turut diberi peluang untuk mempraktikkan kemahiran melalui perbincangan, latihan berkumpulan dan simulasi mediasi. Antara kemahiran yang diperkukuh termasuk pendengaran aktif, reframing, rundingan, reality testing, pengurusan konflik dan komunikasi berkesan.

Lebih daripada sekadar mencari penyelesaian kepada sesuatu pertikaian, mediasi memerlukan kesabaran, empati dan sikap berkecuali dalam memahami perspektif yang berbeza serta mewujudkan ruang yang selamat untuk setiap suara didengar dan difahami.

Kemahiran ini bukan sahaja penting dalam mengurus konflik, tetapi turut menjadi sebahagian daripada kompetensi kepimpinan khususnya bagi wanita yang memainkan peranan dalam organisasi, komuniti dan pelbagai ruang kehidupan.

Melalui program ini, PWDC terus memperkukuh kapasiti wanita untuk memimpin dengan lebih yakin, mengemudi perbualan yang mencabar, mengurus perbezaan dan membina jambatan ketika berhadapan dengan konflik.

23/09/2026

𝗙𝗥𝗢𝗠 𝗣𝗜𝗣𝗘𝗟𝗜𝗡𝗘 𝗧𝗢 𝗣𝗢𝗪𝗘𝗥: 𝗥𝗲𝗶𝗺𝗮𝗴𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗪𝗼𝗺𝗲𝗻’𝘀 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗔𝗴𝗲 𝗼𝗳 𝗔𝗜

Penang Women’s Development Corporation (PWDC) was pleased to be part of “From Pipeline to Power: Reimagining Women’s Leadership in the Age of AI,” an exclusive roundtable discussion organised by Advanced Micro Devices (AMD) on 23 September 2026.

A key highlight of the session was a sharing by Ava Hahn, Senior Vice President, General Counsel & Corporate Secretary at AMD, on her leadership journey and the experiences that have shaped her career.

Beyond professional opportunities and individual determination, Ava highlighted the importance of a strong familial support system in enabling women to progress in their careers. Having the support and encouragement of family can play an important role in giving women the space, confidence and foundation to pursue leadership opportunities and navigate the different stages of their careers.

The conversation continued through the panel session, “Beyond Representation: The Power to Drive Change,” moderated by Dato’ Ong Bee Leng, CEO of PWDC, with panellists:

🔹 Ava Hahn, Senior Vice President, General Counsel & Corporate Secretary, AMD
🔹 Hajah Mahuran Saro Dato’ Haji Sariki, Senior Vice President, TalentCorp
🔹 Dr. Corina Tan, CEO & Founder, GroWith

Bringing together perspectives from technology, talent development and entrepreneurship, the discussion explored what it takes to move beyond representation, towards creating the support systems, opportunities and pathways that enable women to advance, lead and contribute meaningfully.

With 35 women from AMD and invited guests participating in the session, the roundtable also provided an opportunity for women to connect, exchange experiences and reflect on the evolving landscape of women’s leadership in the age of AI.

Special thanks to Chuang Li Khoo, Senior Director Finance, Penang and Labuan Site Lead, and the AMD team for organising this meaningful session and creating a space for women to share, connect and learn from one another.

22/09/2026

𝗦𝗘𝗦𝗜 𝗟𝗜𝗕𝗔𝗧 𝗨𝗥𝗨𝗦 𝗞𝗢𝗠𝗨𝗡𝗜𝗧𝗜 𝗦𝗘𝗥𝗜 𝗗𝗘𝗟𝗜𝗠𝗔 𝗖𝗘𝗥𝗜𝗧𝗔 𝗔𝗡𝗔𝗞 𝗣𝗘𝗡𝗔𝗡𝗚!

📅 𝟭𝟵 𝗦𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟲 | 𝗦𝗮𝗯𝘁𝘂
PWDC bersama Pusat Khidmat ADUN Seri Delima telah melaksanakan sesi libat urus komuniti bagi Penerbitan Komik Cerita Anak Penang Jilid 3. Sesi ini melibatkan wakil MPKK, JPWK dan JBPP di Seri Delima.

Bagi penerbitan Jilid 3 kali ini, penceritaan komik akan membawa enam cerita berbeza daripada enam Kawasan Dewan Undangan Negeri (KADUN). Setiap cerita dibangunkan melalui ‘pendekatan partisipatori’, iaitu komuniti sendiri memilih tema dan membina jalan cerita berdasarkan kisah serta pengalaman di kawasan masing-masing. Pendekatan ini merupakan usaha PWDC untuk menghasilkan komik partisipatori pertama di Malaysia yang berteraskan penyertaan komuniti.

Prof. Madya Dr. Premalatha Karupiah dari USM turut berperanan sebagai konsultan gender dalam sesi libat urus ini. Sesi di Seri Delima ini merupakan pemula kepada siri libat urus komuniti yang akan diteruskan di lima KADUN lagi.

Cerita Anak Penang merupakan komik bacaan keluarga yang diterbitkan adalah sebahagian daripada siri advokasi Dasar Keterangkuman Gender (DKG) terhadap komuniti.

20/09/2026

𝗕𝗘𝗡𝗚𝗞𝗘𝗟 𝗞𝗘𝗧𝗨𝗔 𝗗𝗢𝗠𝗔𝗜𝗡 𝗕𝗔𝗡𝗗𝗔𝗥 𝗠𝗘𝗦𝗥𝗔 𝗨𝗦𝗜𝗔 𝗦𝗘𝗕𝗘𝗥𝗔𝗡𝗚 𝗣𝗘𝗥𝗔𝗜 𝗕𝗘𝗥𝗦𝗔𝗠𝗔 𝗠𝗕𝗦𝗣

Bahagian Pembangunan Keluarga dan Kanak-kanak PWDC telah melaksanakan Bengkel Ketua Domain Bandar Mesra Usia Seberang Perai (Age-Friendly City Seberang Perai – AFCSP) yang melibatkan 2 orang Ketua Domain dan 10 orang Penolong Ketua Domain daripada Majlis Bandaraya Seberang Perai (MBSP).

Bengkel ini memberi penjelasan mengenai langkah seterusnya dalam pelaksanaan AFCSP, termasuk peranan dan tanggungjawab Ketua Domain serta pasukan masing-masing dalam menggerakkan perancangan dan tindakan di bawah domain yang dipertanggungjawabkan.

Perbincangan turut memberi tumpuan kepada pembangunan Pelan Tindakan Strategik berdasarkan dapatan Perbincangan Kumpulan Tumpu Bincang serta input yang telah dikumpulkan daripada komuniti.

Dapatan dan pandangan komuniti menjadi asas penting dalam memastikan perancangan yang dibangunkan benar-benar mengambil kira keperluan serta pengalaman penduduk.

Sebagai langkah seterusnya, setiap Ketua Domain bersama pasukan masing-masing akan menyediakan draf pertama Pelan Tindakan Domain. Proses ini merupakan langkah penting dalam menterjemahkan dapatan komuniti kepada tindakan yang lebih konkrit dan strategik bagi merealisasikan AFCSP.

Melalui pendekatan yang berasaskan bukti dan input komuniti, usaha ini terus digerakkan ke arah membentuk Seberang Perai sebagai bandar yang inklusif, mudah diakses, selamat dan mesra untuk semua peringkat umur.

16/09/2026

🇲🇾 𝗦𝗘𝗟𝗔𝗠𝗔𝗧 𝗠𝗘𝗡𝗬𝗔𝗠𝗕𝗨𝗧 𝗛𝗔𝗥𝗜 𝗠𝗔𝗟𝗔𝗬𝗦𝗜𝗔 𝟮𝟬𝟮𝟲! 🇲🇾

Hari Malaysia mengingatkan kita bahawa kekuatan Malaysia terletak pada kepelbagaian rakyatnya; berbeza latar, budaya dan pengalaman, namun bersama membina sebuah negara.

Bagi Penang Women’s Development Corporation (PWDC), Malaysia yang inklusif ialah Malaysia yang memastikan setiap individu mempunyai ruang untuk didengar, mengambil bahagian dan menyumbang kepada pembangunan masyarakat.

Marilah kita terus melangkah bersama, memperkukuh keterangkuman, memperluas peluang dan merealisasikan kesaksamaan untuk semua.

Majulah Negaraku, terus melangkah ke arah Malaysia yang terangkum!

Selamat Hari Malaysia 2026 daripada seluruh warga PWDC!