move adviespraktijk voor mens en organisatie

17/03/2026

Organisaties veranderen niet. Mensen doen dat.

Cultuur en processen veranderen alleen als mensen hun gedrag aanpassen.

Welke verandering wil jij zelf in gang zetten?

06/11/2025

Sarina Wiegman: een leider met hart én resultaat

Vanavond bij Eva Jinek zagen we opnieuw waarom Sarina Wiegman zoveel meer is dan alleen een topcoach. Ze is een toonbeeld van mensgericht leiderschap — iemand die prestaties koppelt aan vertrouwen, respect en verbinding.

Waar anderen sturen op cijfers en controle, stuurt zij op mensen. Ze luistert, verbindt, en weet precies hoe ze het beste uit ieder individu én uit het team haalt. Haar kracht? Authenticiteit. Wat je ziet, is wie ze is.

Voor mij (en velen met mij) is ze een bron van inspiratie. Een leider die laat zien dat je succesvol kunt zijn zonder hard te worden. Dat empathie geen zwakte is, maar een superkracht.

Dankjewel, Sarina, voor het laten zien wat écht leiderschap betekent.

04/09/2025

𝗗𝗲 𝗿𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳 𝗯𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷.
De toekomst van leiderschap ligt in jouw handen. Of je nu manager bent bij een organisatie of leider van je eigen leven. Jij bent degene die voor andere van waarde kan zijn. Door op te staan en te kiezen voor puur leiderschap. Voor meer mensgerichtheid vanuit rust en verbinding. In álles wat je doet. 👊🏻
Kies je voor een ruimere blik op leiderschap? Dan ben je automatisch een voorbeeld voor iedereen in je omgeving. Goed voorbeeld, doet immers volgen. 👌🏻

✅ Met de tweedaagse Leiderschapsretreat “Strategisch vertragen” op 8 en 9 oktober nemen Suzanne Kouwenhoven en ik je mee op onderzoek naar jouw unieke manier van leiderschap. Een kans die je met andere ogen laat kijken naar je eigen rol en wijsheid. ➡️ Merk jij dat het wel goed loopt, maar voel je ook dat er in deze tijd nog iets anders nodig is? Knaagt er iets in je dat zegt; dit moet écht anders. Meer mensgerichtheid, persoonlijker en meer vanuit flow in plaats van harde KPI’s? Stuur me een PB en meld je aan!

07/08/2025

🎉 Zomerparkfeest 2025 is begonnen! 🌳🎶

Ook dit jaar is move adviespraktijk voor mens en organisatie 🌱 weer trotse sponsor van dit prachtige festival in het hart van Venlo.

Waarom?

Omdat ZPF precies raakt waar move voor staat: mensen in beweging brengen, momenten van verbinding creëren en energie laten stromen.

💛 In het Julianapark komen mensen samen. Van jong tot oud, van muziekfanaat tot cultuurliefhebber.

Dat zijn de momenten waar je voelt: dit is geluk.

Bij move geloven we dat zulke momenten ook binnen organisaties mogelijk zijn – als je werkt vanuit vertrouwen, verbinding en mensgericht leiderschap.

🌟 Daarom draag ik als ondernemer graag financieel bij aan dit evenement. Niet alleen om cultuur te vieren, maar ook om onze regio – en vooral de mensen erin – te laten bloeien.

Laten we samen blijven bewegen.
Samen vieren. Samen verbinden.

Fijn Zomerparkfeest!

29/07/2025

Terug van vakantie.

We stonden samen in een klein kapelletje op Insel Rügen.
De zon viel stil naar binnen, de kleuren warm en sereen.
Een plek die uitnodigde tot rust, tot vertraging, tot even stil zijn.
Samen met mijn vrouw staken we kaarsjes aan – voor onze meiden, voor wie ons lief is.

Misschien is dit wel het moment dat ik het meest koester van deze vakantie. Geen “life changing” activiteiten. Geen extreme sprongen aan een touw. Geen nog grotere schommel op een tropisch strand aan de andere kant van de wereld.

Maar gewoon: eenvoud. Stilte. Natuur.
Tijd die even stil leek te staan.

In een tijd waarin ‘groots en meeslepend’ vaak de norm lijkt, vind ik steeds meer waarde in het kleine en het wezenlijke. In echte aandacht, in nabijheid, in ruimte om te ademen.

En precies dat is ook wat ik weer meeneem in mijn werk.
Bij move adviespraktijk voor mens en organisatie 🌱 draait alles om de mens als vertrekpunt.
Niet als slogan op een muur, maar als levend uitgangspunt in alles wat ik doe. Want mensen maken het verschil. Elke dag.
Daarom werk ik met organisaties die willen investeren in échte groei:
– in bewustwording
– in verbinding
– in leiderschap dat inspireert
Met doordachte interventies, praktische tools en trainingen die echt iets in beweging zetten – in mensen, teams én systemen.

Ben jij klaar om de ruis weg te halen en ruimte te maken voor wat er écht toe doet?

Ik wel. Ik ben er weer. En ik heb er zin in.

Ruimte voor groei. Mensgericht. Simpel. Krachtig.

30/06/2025

𝙒𝙖𝙖𝙧𝙤𝙢 𝙩𝙤𝙤𝙣𝙩 𝙢𝙞𝙟𝙣 𝙩𝙚𝙖𝙢 𝙯𝙤 𝙬𝙚𝙞𝙣𝙞𝙜 𝙤𝙣𝙙𝙚𝙧𝙣𝙚𝙢𝙚𝙧𝙨𝙘𝙝𝙖𝙥?
Het is een veelgestelde vraag bij teammanagers en leidinggevenden die niet zomaar te beantwoorden is. Net zoals ‘ondernemerschap’ niet zomaar in het team aanwezig kan zijn. 🤔

➡️ Het vergt aandacht, verdieping, beweging en ruimte voor groei. Het gaat namelijk niet alleen over het team, maar over zoveel meer. 📌 De dynamiek binnen het team, de persoonlijkheden van de teamleden, de rol en houding van de leider en de sfeer binnen de organisatie. Is het veilig om zaken bespreekbaar te maken? Zijn de rollen evenredig verdeeld? Wat gaat er rond in de wandelgangen en wat leeft er in de onderstroom? Kortom: wat wordt niet gezegd, maar wel gevoeld?

🎯 Tijdens een eerste kennismaking zoom ik altijd even uit om te ontdekken wat er gebeurt op de werkvloer. Aansluitend ga ik in gesprek met de leider die impact durft te maken en beweging teweeg wil brengen. Alleen dan kan ik een plan van aanpak neerleggen dat duurzame verandering teweegbrengt vanuit de kern.

Interesse gewekt? Maak het verschil en stuur me een DM of mail via ✉️ [email protected]

💡 𝖣𝖾𝗓𝖾 𝗁𝖾𝗋𝖿𝗌𝗍 𝗈𝗋𝗀𝖺𝗇𝗂𝗌𝖾𝖾𝗋 𝗂𝗄 𝗌𝖺𝗆𝖾𝗇 𝗆𝖾𝗍 Suzanne Kouwenhoven 𝖾𝖾𝗇 𝗍𝗐𝖾𝖾𝖽𝖺𝖺𝗀𝗌𝖾 𝗈𝗏𝖾𝗋 𝖻𝖾𝗓𝗂𝖾𝗅𝖽 𝗆𝖾𝗇𝗌𝗀𝖾𝗋𝗂𝖼𝗁𝗍 𝗅𝖾𝗂𝖽𝖾𝗋𝗌𝖼𝗁𝖺𝗉. 𝖶𝖺𝗍 𝗐𝖾 𝗉𝗋𝖾𝖼𝗂𝖾𝗌 𝗀𝖺𝖺𝗇 𝖽𝗈𝖾𝗇, 𝗏𝗈𝗅𝗀𝗍 𝖻𝗂𝗇𝗇𝖾𝗇𝗄𝗈𝗋𝗍 𝗁𝗂𝖾𝗋 𝗈𝗉 𝖽𝖾 𝗌𝗈𝖼𝗂𝖺𝗅𝗌. 𝖲𝗍𝖺𝗒 𝗍𝗎𝗇𝖾𝖽..

19/06/2025

𝙄𝙠 𝙗𝙚𝙣 𝙣𝙞𝙚𝙩 𝙙𝙚𝙜𝙚𝙣𝙚 𝙙𝙞𝙚 𝙟𝙤𝙪 𝙜𝙖𝙖𝙩 𝙯𝙚𝙜𝙜𝙚𝙣 𝙬𝙖𝙩 𝙟𝙞𝙟 𝙢𝙤𝙚𝙩 𝙙𝙤𝙚𝙣 𝙤𝙛 𝙬𝙚𝙡𝙠𝙚 𝙠𝙚𝙪𝙯𝙚𝙨 𝙟𝙚 𝙢𝙤𝙚𝙩 𝙢𝙖𝙠𝙚𝙣.
Ik kan dat niet en ben ook niet in de positie om je leven te bepalen. ➡️ Wel kan ik je helpen om je eigen antwoord te vinden en de bevlogenheid van jezelf én dat van je teamleden aan te spreken. 😉
✅ Ben je klaar om je eigen persoonlijk leiderschap in beweging te brengen? Samen met je team vooruitgang te boeken in een hechtere samenwerking? Of wil je het roer compleet omgooien en een teamplan vormgeven vanuit menselijke waarden?
Als mens- en talentontwikkelaar met 20 jaar bagage op hr-gebied help ik je graag op weg. Met één simpel berichtje zet je het al in beweging. Neem gerust een kijkje op mijn website voor meer informatie. Mogelijk vind je al iets in mijn Werkgeluk winkel, een winkel voor een onsje werkgeluk.

📲 0639490277
🌐 https://www.move-adviespraktijk.nl/werkgeluk-winkel/

08/06/2025

Er beweegt iets nieuws voor komende herfst…

Twee dagen. Twee vakmensen. Eén gedeelde missie.
Zij komt vanuit de psychologie en performance coaching.
Hij vanuit mensgerichtheid in organisaties en persoonlijk leiderschap.
Samen staan zij voor bezield mensgericht leiderschap, dat vertraagt, verdiept en inspireert.

Daarom organiseren zij deze herfst een tweedaags event speciaal voor leiders die mens willen blijven. Ook als het spannend wordt.
Geen flip-overs vol managementtaal, wél ruimte om op adem te komen en anders te kijken naar hun leiderschap samen met gelijkgestemden.

Nieuwsgierig? Hou ons in de gaten.

Source of Growth move adviespraktijk voor mens en organisatie Kaldenbroek Paul Joosten Suzanne Kouwenhoven

02/06/2025

𝙕𝙖𝙘𝙝𝙩𝙚 𝙯𝙖𝙠𝙚𝙡𝙞𝙟𝙠𝙝𝙚𝙞𝙙, 𝙠𝙚𝙣 𝙟𝙚 𝙙𝙖𝙩?
Net zoals veel managers of leidinggevenden wil ik impact maken in organisaties. Samenwerken als team, met mensen die zich goed voelen in hun functie en persoonlijk leiderschap durven laten zien. Er is alleen één essentieel verschil. 💡 Ik richt me op de menselijke én zakelijke winst, niet op de winst van de organisatie op zich.

In veel organisaties draait het om resultaat, KPI’s, doelen en financiële groei. 🎯 En ik snap dat. Ik snap dat er geld moet worden verdiend en dat we zakelijk moeten zijn, maar ik wil in mijn werk juist ruimte maken voor de zachtere kant. ➡️ Niet vanuit kwetsbaarheid, maar juist vanuit een ongekende kracht. 👊🏻 Want onder al die harde waarden werken mensen met persoonlijke verhalen, die bevlogen en gepassioneerd hun werk doen en de organisatie tot een succes maken.

✅ Als mens en ontwikkelaar breng ik beweging door beide werelden te verbinden. De harde zakelijke kant en de zachte menselijke waarde. ⏩️ ’𝘡𝘢𝘤𝘩𝘵𝘦 𝘻𝘢𝘬𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬𝘩𝘦𝘪𝘥’ dus.
Het is voor mij zo veel meer van betekenis, want het brengt uiteindelijk groei en succes van het menselijk kapitaal én de organisatie. 😉 Dát is voor mij leiderschap in haar puurste vorm.

𝘌𝘦𝘯𝘴? Laten we dan eens kennismaken. Wie weet kan ik in jouw team of organisatie van betekenis zijn.
📲 06-39490277
Ik ben benieuwd wat jou beweegt!

23/05/2025

𝙄𝙠 𝙬𝙖𝙨 𝙣𝙪𝙢𝙢𝙚𝙧 21 𝙤𝙥 𝙙𝙚 𝙡𝙞𝙟𝙨𝙩 𝙚𝙣 𝙢𝙤𝙘𝙝𝙩 𝙢𝙚𝙯𝙚𝙡𝙛 𝙤𝙣𝙩𝙨𝙡𝙖𝙖𝙣.
Dat is toch onmenselijk! Het was 2009 en ik was net begonnen bij een bedrijf waar ik HR verantwoordelijkheid kreeg en de hr-agenda vorm wilde gaan geven volgens de drie pijlers: People, Planet and Profit. 🌱 🎯 Een superleuke uitdaging waarin ik volledig vanuit eigen inzicht mocht bouwen aan een gezonde hr-organisatie. Binnen amper twee weken werd bouwen echter afbreken! 🫣 Door de crisis kreeg ik de taak om twintig collega’s te ontslaan, en als ik dat goed had afgerond, was ik zelf de laatste op de lijst.😱 Ik was er compleet vanaf. Hier had ik mijn handtekening toch niet voor gezet! Mensen binnen de organisatie werden slechts nummertjes, inclusief mijzelf, en dát kon ik echt niet laten gebeuren!

Via een advocaat heb ik uiteindelijk gekozen voor mijn eigen werkgeluk 🍀 en in goed overleg afscheid genomen van deze werkgever. Het was voor mij het begin van een zoektocht die me uiteindelijk leidde naar de start van mijn eigen adviespraktijk. 👊🏻 Mensen zijn voor mij namelijk geen nummertjes. Ik geloof in mensen en in hun groei, en uit ervaring weet ik hoe managers en medewerkers kunnen bewegen om een krachtige organisatie te vormen vanuit vertrouwen, bevlogenheid en mensgerichtheid.

𝘔𝘰𝘷𝘦 𝘣𝘳𝘦𝘯𝘨𝘵 𝘮𝘦𝘯𝘴 𝘦𝘯 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘦 𝘪𝘯 𝘣𝘦𝘸𝘦𝘨𝘪𝘯𝘨.
➡️ Ben jij leidinggevende of hr-manager en durf jij te kiezen voor een andere weg? Een weg waar echte verbinding en bewustwording tot stand komt en waar leiderschap niet alleen stuurt, maar ook inspireert?
Plan dan een kennismakingsgesprek in.

📞0639490277
✉️ [email protected]

05/05/2025