UiA - Senter for likestilling

27/05/2026

🎓👉 Søk stipend på 15.000kr innen 1. oktober!

🔗 Les om søknadsprosessen her: https://www.uia.no/om-uia/senter-og-nettverk/senter-for-likestilling/masterstipend/index.html

25/05/2026

🎬 Finnes det norsk skeiv filmhistorie?
🏳️‍🌈 Hvor skeiv er egentlig norsk film og TV i 2026?

Fra kultklassikere som Mannen som elsket Yngve til dagens strømmetrender:
Hvilke historier fortelles – og hvem slipper til på skjermen?

👉 UiA-forsker Johanne Christensen, som forsker på skeiv film og TV i Norge, møter rådgiver Mary Ann Skretteberg Warenius til en levende og uhøytidelig samtale om skeive karakterer, kjærlighetshistorier og representasjon i norsk film og TV.

💬 Hvordan har utviklingen vært de siste årene?
💬 Hva kjennetegner en god skeiv karakter?
💬 Og hva mangler fortsatt på skjermen?

📅 Torsdag 11. juni
⏰ 18.30–19.30
📍 Barrikaden, Dronningens gate 81, Kristiansand

Arrangementet er gratis og et samarbeid mellom UiA – Senter for likestilling og SKAKK - Skeiv Kultur Kristiansand, en undergruppe av FRI Agder.

20/05/2026

🌟 Fem UiA-studenter får stipend for å forske på likestilling, inkludering og utenforskap – temaer som angår oss alle, og viktig forskning som bidrar til et mer åpent og rettferdig samfunn.

👉 Les mer: https://www.uia.no/om-uia/senter-og-nettverk/senter-for-likestilling/Nyheter/uia-studenter-far-penger-til-a-forske-pa-kjonnsrol.html

🎓 Skriver du masteroppgave i 2026–2027? Du kan søke stipend på 15.000 kr fra UiA - Senter for likestilling, uansett fagområde!

💡 Les om søknadsprossessen via lenken i kommentarfeltet👇

Fem masterstudenter har fått 15.000 kroner i stipend fra Senter for likestilling ved Universitetet i Agder (UiA).

18/05/2026

Hva er egentlig verdien av omsorg – og hvorfor regnes den ikke med i BNP?

Da forfatter Emma Holten besøkte Universitetet i Agder (UiA), utfordret hun hvordan vi måler verdi i økonomien – og hva som faller utenfor når omsorg og relasjoner ikke regnes med.

I samtale med UiA-forskere ble det belyst hvordan omsorgsarbeid undervurderes, og hvilke konsekvenser det kan få for likestilling og arbeidsliv.

👉 Les hele intervjuet med Emma Holten her: https://www.uia.no/om-uia/senter-og-nettverk/senter-for-likestilling/Nyheter/forfatter-emma-holten-utfordret-uia---hvorfor-tell.html

🙏 Takk til Emma Holten som kom til oss,
og til resten av panelet:
• Lee Michael Shults, fungerende leder for UiA – Senter for likestilling og forsker i kjønn og vitenskapsfilosofi
• Verónica Pájaro, forsker i språk og makt
• Camilla Mørk Røstvik, professor i historie
• Tale Steen-Johnsen, professor i sosiologi og sosialt arbeid
samt Lars Aase, Cappelen Damm-redaktør, som ledet samtalen

Foto slide 2-5: Damares Stenbakk / UiA.
Foto slide 1: Liam Eric Bula / UiA

11/05/2026

🌍 New FORTHEM project aims to improve health services for trans and/or non-binary students

The Centre for Gender and Equality at the University of Agder (UiA) and the Université de Bourgogne Europe (UBE) conducted a joint survey. The results paint a concerning picture: Between 57–59% of trans and/or non-binary students report mental health challenges, compared to 11–18% among other students. The two European universities are now working together on measures to improve the situation.

🤝 Practical Resource Guide on Gender Diversity
Through the European University Alliance FORTHEM, UiA – Centre for Gender and Equality and Université Bourgogne Europe (UBE), in collaboration with SiA Health, are developing a practical resource guide on gender diversity for staff and students.

The project is led by Thea Mujkic Litschi, Adviser at UiA – Centre for Gender and Equality, and Cinthya Ramos Cortes, Clinical Psychologist at the Health Centre at UBE. Together, they are driving the international collaboration with a strong focus on student health, well-being, and inclusion.

👉 The goal is to provide accessible knowledge, concrete measures, and examples of good practice that can be used actively in everyday university life.

💬 As Mujkic Litschi said:
— Unfortunately, the findings were as expected. We see social exclusion, misuse of names and pronouns, cumbersome administrative systems, and experiences of transphobia. These are serious findings that clearly show the need for concrete measures.

This collaboration puts health, well-being, and inclusion at the centre, and works towards study environments where all students are seen, respected, and supported.

🔗 Read the full article in English here: https://www.forthem-alliance.eu/news-detail/t/47506
🔗 Read the article in Norwegian here: https://www.uia.no/om-uia/senter-og-nettverk/senter-for-likestilling/Nyheter/nytt-forthem-prosjekt-skal-betre-helsetilbodet-for.html

Foto: Maria van Schoor / UiA

06/05/2026

🤝 Sammen om kunnskap.

I et innlegg i Fædrelandsvennen etterlyser forskere og rådgivere ved Universitetet i Agder (UiA) et mer kunnskapsbasert ordskifte om minoriteters deltakelse i arbeidslivet.

Jobbsøkere med muslimsk bakgrunn må i gjennomsnitt søke tre ganger så mange stillinger for å bli innkalt til intervju, enn som majoritetsnorske menn uten religiøs tilknytning. Dette bekrefter et hierarki der grupper som oppfattes som kulturelt eller verdimessig fjernest fra majoriteten, rammes hardest.

Innlegget viser hvordan reduksjon av forklaringer til enkelthendelser avsporer diskusjonen og overser de strukturelle årsakene til diskriminering.

✍️ Skrevet av:
• Rasha Abdallah, seniorrådgiver ved UiA - Senter for likestilling med ansvar for arbeidsliv
• Adriana Ruiz, seniorrådgiver ved UiA - Senter for likestilling
• Ronald Mayora Synnes, førsteamanuensis ved UiA med religion, kjønn og rasisme som forskningsfelt

🔗 Les hele innlegget via lenken i kommentarfeltet.

04/05/2026

🌟 Øyeblikk fra den siste tiden med UiA – Senter for likestilling

💡 Alle likestillingssentrene samlet hos Bufdir
De nasjonale likestillingssentrene deltok på fagseminar om «Likestillingsarbeid i en tid med motstand og desinformasjon» for kompetanseheving og erfaringsutveksling. UiA – Senter for likestilling er glade for å stå sammen med Bufdir og sentrene i arbeidet for kunnskap og et sterkere likestillingsarbeid.

🎓 Fem masterstudenter fikk 15.000 kroner i stipend
UiA-studenter fikk støtte til forskning på kjønnsroller, diskriminering og utenforskap. Årets første skriveseminar ble arrangert av rådgivere Thea Mujkic Litschi og Maren Teresie Garmann Launes.
🔗Les mer: https://www.uia.no/om-uia/senter-og-nettverk/senter-for-likestilling/Nyheter/uia-studenter-far-penger-til-a-forske-pa-kjonnsrol.html

🌍 Besøk fra Université de Bourgogne (UBE) gjennom FORTHEM alliansen
UiA – Senter for likestilling samarbeider med UBE om en spørreundersøkelse blant trans og/eller ikke binære studenter. Rådgiver Thea Mujkic Litschi tok imot UBE sammen med kolleger ved senteret. Arbeidet med et ressurshefte for tryggere og mer inkluderende studiemiljøer ble startet, med deltakelse fra SiA Helse. Vi lot oss også inspirere av UBEs TAO program, et helsetilbud for trans og/eller ikke binære studenter.
🔗Les mer: https://www.uia.no/om-uia/senter-og-nettverk/senter-for-likestilling/Nyheter/nytt-forthem-prosjekt-skal-betre-helsetilbodet-for.html

📚 Forfatter Emma Holten på besøk ved UiA
Seniorrådgiver Rasha Abdallah arrangerte seminar med forfatteren av «Underskudd». Holten var i samtale med redaktør Lars Aase, etterfulgt av panelsamtale med førsteamanuensis og fungerende leder for UiA – Senter for likestilling Lee Michael Shults, professor Tale Steen Johnsen, førsteamanuensis Verónica Pájaro og professor Camilla Mørk Røstvik.

🤝 JURK - Juridisk rådgivning for kvinner på UiA
Åpent foredrag om gjeld, økonomi og økonomisk vold. Seniorrådgivere Rasha Abdallah og Adriana Ruiz tok imot JURK og er glade for at deltakerne lærte mer om håndtering av gjeld, hvordan økonomi kan brukes som en form for vold, og hvilke rettigheter vi har. Takk for viktig kunnskap.

🌈 Skeiv i Agder – gjennom historien og i dag
Panelsamtale i Eilerts salong om utviklingen siden 70 tallet. Fungerende leder Lee Michael Shults var ordstyrer sammen med førsteamanuensis Laima Nomeikaite (UiA). Rådgiver Mary Ann Skretteberg Warenius birdo inn i panelsamtalen. Takk til UiA - Fakultet for samfunnsvitenskap for invitasjonen.

👇 Se bilder nedenfor

Foto: UiA - Universitetet i Agder

29/04/2026

Velkommen til nytt gratis lunsjseminar: Likestilling fra prat til praksis

Seniorrådgiver Rasha Abdallah deler kunnskap, funn fra Agder og konkrete verktøy du kan bruke i en hektisk arbeidshverdag.

Du vil få:
✅ Bedre forståelse av hvordan du kan fremme likestilling
✅ Innsikt i hvordan diskriminering kan forebygges i praksis
✅ Verktøy for å sikre mer likeverdige tjenester som kan brukes direkte i arbeidshverdagen

📅 Onsdag 20. mai
🕚 11–13
📍 Ytre Strandgate 25 A, Mandal (Kommunestyresalen)

🥗 Gratis lunsj – krever påmelding
🔗 Meld deg på innen 8. mai: https://nettskjema.no/a/603936

I samarbeid med Lindesnes kommune
Foto: UiA

27/04/2026

📣 Maia Kobabe kommer til Kristiansand!

Forfatteren bak Gender Q***r: A Memoir – en av de mest sensurerte bøkene i USA – kommer til Kristiansand for en samtale om sensur, skeiv litteratur og ytringsfrihet.

– Vi har invitert Maia Kobabe fordi boken Gender Q***r har hatt stor betydning for mange lesere, samtidig som den har blitt møtt med mye motstand, sensur og sensurforsøk. Kobabes erfaringer gir oss et viktig utgangspunkt for å reflektere over hvilke konsekvenser det får når bøker fjernes, og hva dette betyr for unge lesere som søker gjenkjennelse og språk for egne liv, sier arrangør Mary Ann Skretteberg Warenius.

📅 Hold av datoen: Torsdag 17. september
👉 Meld deg på nå: https://nettskjema.no/a/621555
ℹ️ Les mer om arrangementet her: https://www.uia.no/om-uia/senter-og-nettverk/senter-for-likestilling/arrangementer/gender-queer-fortellinger-under-press-%E2%80%93-en-samtale.html

Arrangementet er del av Maia Kobabes norgesturné, i samarbeid med Måltrost forlag.

21/04/2026

– Ledere sitter med det øverste ansvaret for at kommunen skal levere på sine forpliktelser, både overfor innbyggerne og loven. Det er et stort ansvar, men det gir også muligheter til å utvikle organisasjoner som holder høy kvalitet og nyter tillit i befolkningen. Sier Rasha Abdallah, seniorrådgiver ved UiA – Senter for likestilling.

💬 20. mai holder Abdallah seminaret «Likestilling fra prat til praksis» i Mandal.

🤝 Her får ledere, HR og ansatte konkrete verktøy for å jobbe systematisk med likestilling og likeverdige tjenester.

Les mer og meld deg på via lenken 👇

Seniorrådgiver Rasha Abdallah ønsker å hjelpe arbeidsgivere i Agder til å lykkes bedre med likestillingsarbeidet. 20 mai holder hun et gratis lunsjseminar i Mandal.