Bone si menajere din Filipine si Nepal

Bone si menajere din Filipine si Nepal Telefon: +40 213 351 688/ +40 728 222 985
E-mail: [email protected]
Sediu: Str. Luterana, nr. 5, sc.

In contextul unei noi economii in cadrul careia competitia cunoaste un curs ascendent, iar angajatii opteaza pentru noi locuri de munca din ce in ce mai des, companiile trebuie sa se adapteze si sa gaseasca noi modalitati pentru selectarea si pastrarea personalului. Noi venim in intampinarea acestor nevoi oferind solutia optima pentru scaderea continua a fortei de munca din Romania: recrutarea si

plasarea fortei de munca din Asia. Compania a fost infiintata in anul 2007, pentru a suplini nevoia de forta de munca din Romania. De-a lungul timpului, am plasat peste 500 de persoane din tari non-europene in Romania (Filipine, Nepal, Bangladesh, Turcia). Clientii nostri, companii si persoane fizice cu renume in industria din Romania, s-au bucurat de servicii de recrutare complete, intocmire documentatie in vederea obtinerii vizelor, precum si consiliere in vederea integrarii cetatenilor straini in societatea romaneasca.

12/08/2020

🇳🇵 Mereu cu zâmbetul pe buze, amabili și foarte eficienți când vine vorba despre muncă, nepalezii se adaptează foarte ușor la noi medii și sunt foarte prietenoși. 😀
Dar nu cu alcoolul. Peste două treimi dintre femei și peste jumătate din bărbații adulți nu au gustat niciodată alcool. 🙏🏻

06/08/2020

Multi Professional Solutions - Recrutare Personal Asia împreună cu Sheraton Bucharest Hotel îți oferă varianta perfectă pentru un eveniment de neuitat!

Alege să îți răsfeți oaspeții cu cele mai rafinate preparate japozene, iar Chefii de la Benihana Japanese Steakhouse & Sushi Bar vor întreține atmosfera cu un spectacol culinar unic.

06/08/2020

Vara aceasta spectacolul poate face parte din evenimentul tău privat!

Sheraton Bucharest Hotel împreună cu Multi Professional Solutions - Recrutare Personal Asia îți oferă o nouă experiență culinară de Live cooking. Bucătarii de la restaurantul Benihana îți vor transforma cina într-un adevărat spectacol ce include preparate de fine-dining pregătite pe mesele teppan, jonglerii, efecte speciale și o interacțiune permanentă.

O experiență unică, pe care n-o s-o uiți prea curând!

Welcome to Romania! Happy workers=happy clients!
30/01/2015

Welcome to Romania! Happy workers=happy clients!

Vizita de lucru, interviuri si briefing-uri! Ne intoarcem cu CV-uri si candidate selectate personal!
09/10/2014

Vizita de lucru, interviuri si briefing-uri! Ne intoarcem cu CV-uri si candidate selectate personal!

Tu cm te desparti de copilul tau pe timpul zilei?Pentru fiecare dintre parinti vine momentul in care trebuie sa se gand...
04/04/2014

Tu cm te desparti de copilul tau pe timpul zilei?

Pentru fiecare dintre parinti vine momentul in care trebuie sa se gandeasca la separarea de copil si lasarea lui in grija altei persoane pe perioada zilei. Atunci cand persoana in cauza este un bunic sau o ruda apropiata, ar putea fi mai usor pentru parinte sa imparta copilul cu acestia. Parintii grijulii ar putea avea tendinta de a exclude alte persoane din preajma copilului si pot experimenta sentimente de competitie naturala.

Aceste sentimente fac parte din atasamentul fata de copil si nu ar trebui sa ingrijoreze daca sunt constientizate si abordate corect. Intrebarile ce pot lua nastere sunt: "Pot pierde o parte din dragostea lui?", " O sa-si mai aminteasca de mine?". Desigur ca parintele ramane cea mai importanta persoana din viata copilului.

Conform lui T. Berry Brazelton (2007), perioada imediat urmatoare separarii de copil poate fi acompaniata de trei tipuri de mecanisme de aparare. Primul mecanism este cel al negarii sentimentelor din timpul separarii. Este foarte important pentru parinti sa constientizeze sentimentul durerii pricinuite de separare, sa discute cu membrii familiei sau cu o persoana de specialitate despre acest proces de tranzitie de la o perioada in care copilul a fost in totalitate in grija parintelui la acceptarea ideii ca acesta poate fi in deplina siguranta si bine ingrijit de catre o alta persoana, fara ca atasamentul sa se diminueze.

Un alt mecanism de aparare este cel al proiectiei si apare atunci cand parintii au tendinta de a invinovati excesiv persoana de ingrijire pentru diverse evenimente sau aspecte in dezvoltare.

Nu in ultimul rand, parintii pot avea tendinta de a se detasa de bebelus si de progresele sale, dar asta nu inseamna ca nivelul atasamentului a scazut, ci ca iubirea si grija fata de el dor foarte tare.

Aceste forme de aparare pot deteriora relatia parintilor cu bebelusul sau cu persoana de ingrijire daca nu sunt intelese si gestionate corect.

sursa foto: http://static.guim.co.uk/sys-images/Observer/Pix/pictures/2012/6/19/1340116860359/crying-baby-mother-mobile-008.jpg

Avantajele unei bone din Filipine sau NepalTari cu traditie in ceea ce priveste exportul de forta de munca, Filipine si ...
03/04/2014

Avantajele unei bone din Filipine sau Nepal

Tari cu traditie in ceea ce priveste exportul de forta de munca, Filipine si Nepal vin in sprijinul celor care au nevoie de un ajutor de nadejde in cadrul familiei. Preponderent vizat este domeniul ingrijirii copiilor si a locuintelor, tot mai multe persoane orientandu-se in ultimii ani catre personal domestic asiatic. Cu toate acestea, nu de putine ori v-ati intrebat care sunt motivele pentru care bonele din Filipine si Nepal surclaseaza forta de munca locala.

La acest capitol am invoca mai multe avantaje:

1. Contractul se incheie pe o durata de 2 ani, cu drept de prelungire, astfel incat exista siguranta unei persoane de incredere pe timp indelungat.
2. Familiile nu sunt nevoite sa schimbe des bonele copiilor, oferind in acest fel continuitate si omogenitate in procesul de formare si educare a acestora.
3. Mai mult, faptul ca bonele vorbesc limba engleza reprezinta un atu pentru copii, care au ocazia de a invata o limba de circulatie internationala de la varste fragede. Specialistii sustin ca in cazul copiilor care invata in primii doi ani de viata, 2 limbi concomitent, acestia vor putea invata cu usurinta mai multe limbi straine pe parcursul vietii.
4. Personalul are o experienta internationala vasta in ceea ce priveste ingrijirea copiilor si menajul casnic, cu precadere cel din Filipine.
5. Disponibilitatea acestora la program prelungit, posibilitatea de a insoti familia in vacante.
6. Nivelul salarial porneste de la 400 USD si poate sa ajunga, d**a caz, la 600 USD, in functie de calificari si experienta.
7. Posibilitatea de a angaja o persoana cu experienta in invatamant, cadru didactic care sa se ocupe de supravegherea copiilor la lectii, indrumarea lor in vederea dezvoltarii personale si a tuturor tipurilor de inteligenta.

Inca nu sunteti convinsi? Va stam la dispozitie cu mare drag pentru a oferi un raspuns intrebarilor dumneavoastra!

sursa foto: http://www.blogcdn.com/slideshows/images/slides/125/843/9/S1258439/slug/l/182961135-1.jpg

Address

Bucharest

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00

Telephone

+40728222985

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Bone si menajere din Filipine si Nepal posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Bone si menajere din Filipine si Nepal:

Share