LaBranche

24/08/2026

Som 24-årig chef fick jag möta ett verktyg som skulle förändra allt - coachande ledarskap.

Det var ingen slump att vi 2009, mitt under lågkonjunkturen, blev den bästa resebyrån i Nordenkoncernen. Medan andra sparade och drog in, investerade vi i något helt annat: samtal som skapade ansvar, motivation, mod och medvetenhet hos våra medarbetare.

Coaching är inte bara ett buzzword. Det är en kraftfull samtalsform som sätter människor i fokus och låter dem hitta sina egna svar. Det är viktigt att vi förstår vad coaching faktiskt är och använder verktyget på rätt sätt. Många tror fortfarande att det handlar om att ge råd och information.

Genom åren (både i privata och kommunala verksamheter) har jag gång på gång sett vad förhållningssättet gör. Det förändrar kultur, bygger engagemang, stärker människor och skapar resultat.

Av någon anledning har jag som certifierad coach och utbildningskonsult haft mest kundförfrågningar och uppdrag utanför Skellefteå, så nu är jag oerhört peppad att få dela denna kunskap och hantverk vidare i min hemstad.

Tillsammans med min coachkollega Lotta, i Coaching i Norr, startar vi processutbildningen "Coachande förhållningssätt för HR" den 7 oktober här i Skellefteå. Processen över 4 månader och mentorcoachingen däremellan säkerställer färdigheten på ett sätt som endagarsutbildningar sällan gör.

Först ut har vi skräddarsytt för medarbetare och chefer inom HR.

Om du vill utveckla dina samtal och skapa större ansvar, reflektion, självförtroende och resultat bland dina medarbetare, då är detta något för dig.
Vi som håller i utbildningen är erfarna utbildare och certifierade coacher på PCC-nivå, den näst högsta nivån internationellt. Välkommen norra Sverige – nu finns stora möjligheter att utveckla samtal som gör skillnad!

Hur påverkar coachande samtal din arbetsvardag? Berätta gärna.
Länk till anmälan: https://labranche.myflow.se/hr-program-coachande-ledarskap
Länk till Coaching i Norr: https://coachning-i-norr.webflow.io/

17/08/2026

Måste HR alltid ha svaret?

Ibland skapar vi större utveckling genom att göra tvärtom. Att lyssna, ställa rätt frågor och hjälpa andra att tänka själva.

I höst startar vi i Coaching i Norr en praktisk processutbildning i Coachande förhållningssätt för HR, för dig som vill gå från problemlösare till möjliggörare.

- Praktisk coachträning
- Verktyg för din HR-vardag
- Individuell mentorcoaching

📍 Skellefteå
📅 Start 7 oktober
👥 Begränsat antal platser

Läs mer och säkra din plats: https://labranche.myflow.se/hr-program-coachande-ledarskap

Välkommen till en utbildning som gör verklig skillnad i din vardag.
/Anette & Lotta, Coaching i Norr

09/07/2026

OUT OF OFFICE & AI-TANKAR ☀️
Nu går jag strax på sommarledighet och innan dess vill jag berätta att nästa utgåva av Mina Insikter kommer den 23 juli och handlar om ”ditt arv som ledare och människa”.
Vad vi lämnar efter oss i människors minnen, långt bortom titlar och prestationer.
Är du inte redan prenumerant går det fint att signa up. Länk finns här: https://labranche.myflow.se/mina-insikter

En sista tanke om AI innan jag loggar ut.
AI är något vi alla behöver förhålla oss till. För mig är det ofta ett fantastiskt stöd som är smidigt, snabbt och hjälpsamt.
Samtidigt finns där ett litet skav.
Allt som blir till kommer inte alltid direkt från hjärtat och ibland undrar jag om det känns helt ”på riktigt” när vi lägger ut AI-genererade inlägg.

Såklart kan man ta delar från AI och ändra om till sitt egna språk, men ändå. Det kan också kännas som att vi tappar den kreativa ådran litegrann.

Är det någon mer som känner igen det skavet?

Hur tänker du kring mina två gå-på-stranden-bilder? Tycker du bättre om AI-bilden som är retuscherad och fixad eller det ”riktiga” (inte helt perfekta) fotot? 🤓

Jag tränar fortfarande på att hitta en bra känsla med AI, utan att tappa min egen röst och uttryck.

Önskar Dig en värdefull sommar med det som känns rätt och äkta för dig. Vi ses i augusti igen.

Kram från coachen 💛

26/06/2026

GLAD SOMMAR 💚
Nu börjar vi närma oss semestertider och jag vill passa på att rikta ett stort tack till alla er som har följt, deltagit, inspirerat och utvecklats tillsammans med LaBranche.

Tack till er som har medverkat i utbildningar, workshops, coachsamtal och möten och till er som följer arbetet här i sociala medier under våren. Det är genom möten, dialoger och gemensamt lärande som utveckling blir möjlig.

Jag hoppas att Du får en värdefull sommar fylld av återhämtning, glädje, nya perspektiv och tid för det som är viktigt för Dig.

Det nygamla nyhetsbrevet Mina Insikter har nu fått en omstart och vill Du få ett månatligt nyhetsbrev designat för ledare och människor som vill växa i sitt ledarskap och sin personliga utveckling så tveka inte att signa up. Utgåvorna innehåller reflektioner, praktiska verktyg och perspektiv som du kan använda direkt i ditt dagliga liv.
Du signar upp dig via länk i bio eller här:
https://labranche.myflow.se/mina-insikter

Ta hand om Dig och njut av sommaren – så ses vi igen i augusti!

Varma sommarkramar från coachen 💛
Anette, LaBranche

19/06/2026

GLAD MIDSOMMAR 🌸💛🌻💚🌺
Ta hand om Dig och Dina behov. Du är viktigast.

Kram från coachen 💚

26/05/2026

HÅLLBARHET & SJÄLVLEDARSKAP
Vilken dag! 💛
Tack för en härlig, varm och reflekterande dag med fokus på inre utveckling och självledarskap tillsammans med fantastiska stödpedagoger och specialistsjuksköterskor på Yrkeshögskolan Skellefteå kommun
Så mycket klokskap, närvaro och viktiga samtal idag 🙏 När 26 personer med stora lyssnar-skills samlas i samma rum uppstår magi! ✨

Stort tack till Rikard, Lillemor och Kristiina för förtroendet att få hålla i den här fina dagen tillsammans med er i år igen 💛

Tack också till Cafe Mobacken för gott värdskap i er inspirerande miljö 🌿☕ Love it!

Jag tar med mig många fina möten och reflektioner vidare. Tack alla som bidrog till dagens energi och öppenhet 💛 och än en gång, stort grattis till examen 👩‍🎓🧑‍🎓

20/04/2026

STORA COACHDAGEN 2026
En dag som berörde, utmanade och inspirerade ✨140 coacher i samma rum.

Vilken kraft det finns när perspektiv möts och erfarenheter delas. Under dagen fick vi ta del av insikter som verkligen sätter avtryck, både i hjärta och handling.

Jan Eliasson, fd vice generalsekreterare i FN, påminde oss om vikten av det goda samtalet där ord, intention och handling hänger ihop. Att bygga broar, särskilt när det blåser, är inte bara en förmåga utan ett ansvar.

Robert Bloom tog oss rakt in i framtidens företagande med konkreta verktyg för att skapa businessflow genom digitalisering!

Att stå stadigt i coachrollen med trygghet, tydlighet och professionalism var ett tema och i vårt panelsamtal fick vi höra från seniora ledare varför coaching är en självklar investering och vad de faktiskt söker när de väljer att satsa.

Forskningen är tydlig. Coaching gör skillnad för individer, team och organisationer. En investering som ger effekt.

Vi fick också följa med på IKEAs resa och hur en stark intern coachkultur kan byggas i stor skala och skapa verklig förändring.

Tillsammans visar dagen att coaching inte bara är ett verktyg, det är en kraft för hållbar utveckling, mänsklig tillväxt och starkare organisationer.

Tack till alla som bidrog, deltog och gjorde dagen möjlig! 💛 Speciellt volontärerna och styrelsen i ICF Sweden Charter Chapter 🤩

ICF

16/04/2026

UTVECKLAS DU?
Utveckling sker inte av en slump. Den sker när vi aktivt väljer att investera tid, energi och fokus i vår egen och andras utveckling.

Små, medvetna steg framåt skapar verklig rörelse och bygger starka, hållbara förändringar över tid. Det handlar inte om stora snabba resultat, utan om att konsekvent ta steg i rätt riktning.

En viktig fråga att ställa sig själv: tar jag steg framåt eller står jag still?

Gamla bilder kan hjälpa oss att se utveckling som sker. Det här 9 år gamla fotot från LaBranche uppstart påminner mig om just det ✨
Prova gärna du också, ta ett 10-årigt gammalt foto och reflektera en stund.
Vem var jag då, vem är jag nu? Hur har jag utvecklats och var vill jag gå/vem vill jag vara framöver?

Genom att göra det får man ofta stolthet, självmedkänsla och motivation ”på köpet”.

Ibland är det skönt och välbehövligt att få stå stilla, men när det gnager, känns ”status quo”, omotiverat eller långtråkigt under en längre tid kan det vara någon form av utveckling som vi faktiskt behöver. På jobbet eller privat. Ibland både ock.

Jag finns här som certifierad coach om dessa frågor är viktiga för dig 💛 Du är viktig.

26/02/2026

4 ÅR & FORTFARANDE PÅGÅENDE 💔

KÄRLEK & rädsla
Det går inte att värja sig eller förneka att vi varit i minst sagt speciella tider senaste 2 åren. Nu har även maktmissbruk visats från sin värsta sida.

Många utav oss, mig själv inkluderad, känner mkt nu. Det är lätt att gå in i och överväldigas av negativa känslor som rädsla, oro, frustration.

Låt oss alla arbeta för att välja KÄRLEK istället. Att fortsätta se det goda i varandra, att stötta med samtal, bidrag (pengar, tid eller omsorg) och göra det vi kan där vi står just nu.
Att ”göra något” av KÄRLEK och omsorg får oss också att må bättre och vi kan vara en del av den positiva utvecklingen och vardagen som vi var födda till i världen, att leva och verka i KÄRLEK.

I denna speciella och omtumlande tid, önskar jag dig en fin helg!

Mkt kärlek från coachen 💚

19/02/2026

9 ÅR MED LABRANCHE
I februari firar jag 9 år som egenföretagare i LaBranche. En resa med otroligt mycket lärande. Här är några saker jag tar med mig efter alla dessa år:

💛 Gör ett jäkligt bra jobb med kunderna. Då kommer de tillbaka eller rekommenderar dig vidare. Det är fortfarande den absolut bästa marknadsföringen.

💛 Lyssna både på hjärtat och affärshjärnan. Det är där äktheten bor. Att våga stå för det man gör och hur man driver sin verksamhet skapar förtroende.

💛 Spring inte på alla bollar. Det är lätt att bli som en bläckfisk som egenföretagare. Fokus på rätt saker är en riktig superskill.

💛 Oroa dig inte för ekonomin. Ibland går det upp och ibland ner. Det viktigaste är att fortsätta tro på sitt produktvärde och fatta kloka beslut över tid.

💛 Ha ett lärande mindset. Lås dig inte vid modeller eller “så här ska det vara”. Ha ett öppet sinne. Då utvecklas du – tillsammans med dina kunder.

💛 Vidareutveckla dig själv som företagare. Endast ett av nio år har jag valt bort att investera i fortbildning, utbildning eller förkovring. Alla andra år har kompetensen och färdigheterna växt i olika utbildningar och utvecklingsinsatser.

💛 Hjälp andra nyföretagare och ge dem chansen, alla behöver draghjälp i början och det finns kunder så det räcker till alla.

💛 Se till att ha människor och goda kundrelationer runtom dig, som hejar, stöttar, samarbetar och påminner dig om att det du gör är viktigt.

Tack till alla kunder, samarbetspartners och människor som varit en del av resan. Jag funderar redan på hur 10-årsjubileumet ska se ut nästa år. Några ideér? 🎉

̈lvledarskap