Združenje Manager

04/06/2026

[Napovedujemo] 𝐔𝐭𝐫𝐢𝐩 č𝐥𝐚𝐧𝐬𝐭𝐯𝐚 𝐯 𝐕𝐞𝐥𝐞𝐧𝐣𝐮

📆 18. junij 2026, 16:30
📍 Velenje, pričetek v Mega M

Še pred uradnim skokom v poletje vas vabimo na naslednji Utrip članstva, ki nas bo tokrat popeljal v Velenje. V prečudovitem ambientu ob Velenjskem jezeru bomo vnovič izbrusili voditeljske veščine, osvežili poslovne vezi ter posel prepletli s tehnologijo, kulturo in naravo.

Naš gostitelj bo družinsko podjetje Mega M d.o.o. z direktorjem Matej Meža. Podjetje je prepoznaven akter na področju telekomunikacij, informatike in napredne polnilne infrastrukture za električne avtomobile. Spoznali bomo njihovo vizijo in utrip sodobnih tehnologij.

Kaj nas čaka?

👉Ob 16.30 se bomo zbrali v družbi Mega M, kjer nas čaka predstavitev inovativnih rešitev MegaTel in pogositev ob kulturni popestritvi z glasbeno točko.

👉Nato se bomo odpravili na kratek sprehod do regionalnega stičišča inovacij SAŠA inkubator. Spoznali bomo njegovo delovanje in vizijo "We raise startups", s katero soustvarja prihodnost. Predstavili nam bodo tudi njihove uspešne projekte, kot sta Startup generator in Future 4.0.

👉Junijski četrtek bomo ob 19. uri zaključili na velenjski Visti - s sproščenim druženjem, izmenjavo vtisov in tkanjem novih vezi ob prijetnih poletnih ritmih.

Izkoristite popoldne za navdihujoče poslovne zgodbe, prenos dobrih praks in sproščeno mreženje v enem najbolj dinamičnih okolij v regiji. Se vidimo v Velenju!

➡️ Prijave: https://lnkd.in/dm6d9qU5

03/06/2026

03/06/2026

[MQ konferenca 2026] Uspešne organizacije nasprotij ne izbirajo, temveč jih upravljajo hkrati

🌞 Letošnja MQ konferenca je za nami, polni vtisov pa še vedno podoživljamo izjemno vzdušje, ki smo ga v čudovitem ambientu in ob sončnem vremenu ustvarili skupaj z vami.

Letošnji osrednji fokus je bil jasen: sodobno voditeljstvo ne pozna več izbire »ali-ali«, temveč zahteva upravljanje navideznih nasprotij hkrati. Kako iz povprečja ustvariti preboj, so nam skozi neprecenljive izkušnje, navdihujoče zgodbe in konkretne podatke osvetlili številni izjemni govorci:

👉 Marko Lukić in Martin Jezeršek sta z uvodnimi besedami postavila visoka merila za razvoj ekip na olimpijski ravni.
👉 prof dr. Tjaša Redek je s konkretnimi podatki opozorila, da moramo v Sloveniji nujno preiti v inovacijsko podprto rast – delati moramo bolje, ne več.
👉 V pogovoru dveh generacij odličnosti s Petro Juvančič sta Tone Strnad in dr. Aleš Ugovšek poudarila, da so jedro vsakega uspeha znanje, empatija, disciplina in pristno poslušanje sodelavcev.
👉 Peter Dolenc in Valeria Boffi sta razkrila ozadje uspešnih mednarodnih transformacij in poudarila, da moramo ob novi strategiji vedno vzporedno spreminjati tudi kulturo podjetja.
👉Dejan Turk je brez filtra delil krizno izkušnjo, kjer je osebna odgovornost voditelja in takojšnje ukrepanje preseglo zgolj odpravo tehnične težave.
👉Perry Timms je osvetlil človeške dejavnike, zaradi katerih spremembe v podjetjih najpogosteje propadejo, Marko Druzijanic pa je prikazal dinamično usklajevanje globalnih ambicij tehnološke znamke z lokalno realnostjo trgov.
👉 Izjemno energijo so na oder prinesli tudi naši mladi managerji pod vodstvom Daniela Bervar Kotolenko – Andrej Krajner, Blaž Ferenc, Maja Zdeličan, Eva Esih, Miha Senčar, dr. Aleš Ugovšek, Martin Jezeršek, Lucija Trobec, Roko Malkoč in Dino Zupančič, ki so skozi serijo udarnih enominutnih nastopov opozorili na pasti mikromanagementa, pomen dopuščanja napak in grajenje psihološke varnosti. V interaktivnih skupinah so svoje izkušnje delili vsi udeleženci.

📌Ob zaključku interaktivnega dela z ekipo Profil d.o.o. in Majo Remic pa smo domov odnesli eno ključnih popotnic dogodka: dolgoročni uspeh podjetja je zmnožek trdega znanja in organizacijskega zdravja. Brez zdravja, ki ga v podjetju gradimo skozi zaupanje, ranljivost, odprte odnose in medsebojno odgovornost, nobena strategija ali tehnologija ne more doseči svojega polnega potenciala. Zdravje organizacije je tisti multiplikator, ki prinaša resnično dodano vrednost.

Hvala vsem govorcem, mladim talentom in udeležencem, da skupaj razpiramo krila slovenskemu managementu in ustvarjamo preboje tam, kjer drugi obstanejo! 🚀

🙏 Posebna zahvala tudi vsem podpornikom dogodka: A1 Slovenija, XPENG Slovenija, Zavarovalnica Triglav, PDiVision, Danfoss, CRMT, Kliping Slovenija. Aktivnost sekcije mladih podpira NLB - Nova Ljubljanska banka, Sklad za talente pa Zavarovalnica Triglav in Pivovarna Laško Union.

29/05/2026

💎[MQ konferenca 2026]

Še zadnje možnosti za prijavo na letošnjo MQ konferenco sodobnega voditeljstva, izzivih preobrazbe in novih kompetencah s preizkušeni domačimi, regijskimi in evropskimi voditelji in voditeljicami!

📆 2. junij, 9:00
📍Dvor Jezeršek

📌Prijava: https://www.zdruzenje-manager.si/dogodki/mq-konferenca-2026

👉Program: https://www.zdruzenje-manager.si/dogodki/mq-konferenca-2026

👉Več o govorkah in govorcih: https://www.zdruzenje-manager.si/dogodki/mq-konferenca-2026

💎[MQ konferenca 2026] Še teden dni nas loči do dogodka leta sodobnega voditeljstva - zadnji dnevi za prijavo!

𝐕𝐨𝐝𝐢𝐭𝐞𝐥𝐣𝐬𝐭𝐯𝐨 𝐦𝐞𝐝 𝐧𝐚𝐬𝐩𝐫𝐨𝐭𝐣𝐢, 𝐤𝐢 𝐮𝐬𝐭𝐯𝐚𝐫𝐣𝐚𝐣𝐨 𝐩𝐫𝐞𝐛𝐨𝐣

📆 2. junij, 9:00
📍 Dvor Jezeršek

Se vam zdi, da moramo v svojem vsakdanu nenehno sklepati kompromise?
Izbirati med visokimi rezultati in zadovoljstvom ekipe?
Med stabilnostjo poslovanja in divjim tehnološkim napredkom?

📈Vrhunsko voditeljstvo ne pozna izbire »ali-ali«. Svet dela se je spremenil. Pravi preboji se zgodijo na stičišču navideznih nasprotij. Uspešne organizacije prihodnosti ne izbirajo med tehnologijo in človeškostjo, ampak obvladujejo oboje hkrati.

Pričakujte najnovejša raziskovalna odkritja, praktična orodja in izkustvena učenja z mladimi managerkami in managerji.

👉O sodobnem voditeljstvu, izzivih preobrazbe in novih kompetencah bomo govorili s preizkušeni domačimi, regijskimi in evropskimi voditelji in strokovnjaki, kot so Perry Timms, Dejan Turk, Enver Šišić, dr. Aleš Ugovšek, Marko Lukić, dr. Tjaša Redek, Martin Jezeršek, Marko Družijanić, Peter Dolenc, Valeria Boffi, Petra Juvančič, Aljoša Krdžić, Andrej Krajner, Blaž Ferenc, Maja Zdeličan, Eva Esih, Miha Senčar, Lucija Trobec, Roko Malkoč in Dino Zupančič.

➡️ Oglejte si program: https://lnkd.in/d64T2kVH

📌 Prijavite se: https://lnkd.in/d3sKyPrK

Hvala za podporo A1 Slovenija, XPENG Slovenija, Zavarovalnica Triglav, PDiVision, Danfoss, CRMT, Kliping Slovenija. Aktivnosti sekcije mladih managerjev podpira NLB - Nova Ljubljanska banka.

28/05/2026

💎 [Manager leta 2026] 𝐎𝐝𝐩𝐫𝐭 𝐫𝐚𝐳𝐩𝐢𝐬 𝐳𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐣𝐚𝐯𝐞

Priznanje manager leta, ki ga podeljujemo od leta 1991, je eno najbolj prestižnih poslovnih priznanj v slovenskem prostoru. Z njim nagrajujemo vodilne managerke in managerje za njihove izjemne poslovne dosežke v podjetjih, ki jih vodijo.

Vabimo vas, da predlagate kandidatke in kandidate za priznanje manager oz. managerka leta 2026.

📌 Rok za oddajo predlogov: 6. junij 2026

➡️ Več: https://lnkd.in/dKCkbtU5

26/05/2026

💎[MQ konferenca 2026] Še teden dni nas loči do dogodka leta sodobnega voditeljstva - zadnji dnevi za prijavo!

𝐕𝐨𝐝𝐢𝐭𝐞𝐥𝐣𝐬𝐭𝐯𝐨 𝐦𝐞𝐝 𝐧𝐚𝐬𝐩𝐫𝐨𝐭𝐣𝐢, 𝐤𝐢 𝐮𝐬𝐭𝐯𝐚𝐫𝐣𝐚𝐣𝐨 𝐩𝐫𝐞𝐛𝐨𝐣

📆 2. junij, 9:00
📍 Dvor Jezeršek

Se vam zdi, da moramo v svojem vsakdanu nenehno sklepati kompromise?
Izbirati med visokimi rezultati in zadovoljstvom ekipe?
Med stabilnostjo poslovanja in divjim tehnološkim napredkom?

📈Vrhunsko voditeljstvo ne pozna izbire »ali-ali«. Svet dela se je spremenil. Pravi preboji se zgodijo na stičišču navideznih nasprotij. Uspešne organizacije prihodnosti ne izbirajo med tehnologijo in človeškostjo, ampak obvladujejo oboje hkrati.

Pričakujte najnovejša raziskovalna odkritja, praktična orodja in izkustvena učenja z mladimi managerkami in managerji.

👉O sodobnem voditeljstvu, izzivih preobrazbe in novih kompetencah bomo govorili s preizkušeni domačimi, regijskimi in evropskimi voditelji in strokovnjaki, kot so Perry Timms, Dejan Turk, Enver Šišić, dr. Aleš Ugovšek, Marko Lukić, dr. Tjaša Redek, Martin Jezeršek, Marko Družijanić, Peter Dolenc, Valeria Boffi, Petra Juvančič, Aljoša Krdžić, Andrej Krajner, Blaž Ferenc, Maja Zdeličan, Eva Esih, Miha Senčar, Lucija Trobec, Roko Malkoč in Dino Zupančič.

➡️ Oglejte si program: https://lnkd.in/d64T2kVH

📌 Prijavite se: https://lnkd.in/d3sKyPrK

Hvala za podporo A1 Slovenija, XPENG Slovenija, Zavarovalnica Triglav, PDiVision, Danfoss, CRMT, Kliping Slovenija. Aktivnosti sekcije mladih managerjev podpira NLB - Nova Ljubljanska banka.

25/05/2026

𝐙𝐝𝐫𝐮ž𝐞𝐧𝐣𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐩𝐫𝐞𝐣𝐞𝐦𝐧𝐢𝐤 𝐛𝐫𝐨𝐧𝐚𝐬𝐭𝐞𝐠𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐳𝐧𝐚𝐧𝐣𝐚 𝐳𝐚 𝐢𝐧𝐨𝐯𝐚𝐜𝐢𝐣𝐞 𝐳𝐚 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐧𝐨 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐟𝐨𝐫𝐦𝐨 𝐌𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐢𝐧𝐤

GZS – Zbornica osrednjeslovenske regije je Združenju Manager podelila bronasto priznanje za inovacije v regiji, in sicer za Mentorink, prvo digitalno mentorsko platformo v Sloveniji, ki smo jo vzpostavili lani.

"Mentorink je digitalna mentorska platforma v Sloveniji, ki omogoča postavitev mentorstva kot strateške infrastrukture za ohranitev in prenos znanja, razvoj voditeljstva in medgeneracijsko sodelovanje. Z algoritmičnim povezovanjem mentorjev in mentorirancev, avtomatizacijo procesov ter analitiko učinkov bistveno povečuje uspešnost mentorskih programov, zmanjša administrativna tveganja ter krepi odpornost organizacij za varno prihodnost," so zapisali v utemeljitvi.

🤝Mentorink je prva digitalna mentorska platforma v Sloveniji, namenjena članom Združenja Manager. Je prostor, kjer soustvarjamo kulturo podpornega voditeljstva ter delimo znanje, izkušnje in čas drug z drugim.

Ste že del programa "Sem sodelujoč/-a voditelj/-ica" s platformo Mentorink? ➡️ https://www.zdruzenje-manager.si/projekti/mentorski-program

22/05/2026

💎 [MQ konferenca 2026] Premikali bomo voditeljstvo z mladimi managerkami in managerji

Aljoša Krdžić, Andrej Krajner, Blaž Ferenc, Maja Zdeličan, Eva Esih, Miha Senčar, Martin Jezeršek, Lucija Trobec, Roko Malkoč, Aleš Ugovšek in Dino Zupančič so nekateri izmed navihujočih mladih managerk in managerjev, ki premikajo meje sodobnega voditeljstva, vnašajo novo mlado energijo in gradijo temelje prihodnjih gospodarskih uspehov.

Letošnji interaktivni del MQ konference, ki ga soustvarja Sekcija mladih managerjev s podporo ekipe družbe Profil d.o.o. (Maja Remic in Tina Troha) in Daniele Bervar Kotolenko, prinaša dinamičen format, v osredje katerega postavljamo resnične izkušnje, konkretne prakse in iskrene uvide. Skupaj bomo iskali odgovore na eno ključnih vprašanj sodobnega poslovanja:

»𝐊𝐚𝐤𝐨 𝐝𝐚𝐧𝐞𝐬 𝐡𝐤𝐫𝐚𝐭𝐢 𝐝𝐨𝐬𝐞𝐠𝐚𝐭𝐢 𝐯𝐢𝐬𝐨𝐤𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐭𝐢𝐯𝐧𝐨𝐬𝐭 𝐢𝐧 𝐨𝐛 𝐭𝐞𝐦 𝐨𝐡𝐫𝐚𝐧𝐣𝐚𝐭𝐢 𝐝𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐨𝐝𝐧𝐨𝐬𝐞, 𝐳𝐚𝐮𝐩𝐚𝐧𝐣𝐞 𝐭𝐞𝐫 𝐳𝐝𝐫𝐚𝐯𝐨 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐣𝐬𝐤𝐨 𝐤𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐨?«

Vabljeni na MQ konferenco sodobnega voditeljstva, na kateri bomo z vrhunskimi domačimi in evropskimi voditelji ter strokovnjaki odkrivali, kako uspešno upravljati z nasprotji in ustvarjati preboje tam, kjer drugi obstanejo.

➡️ Oglejte si program: https://lnkd.in/d64T2kVH

📌 Prijava: https://lnkd.in/d3sKyPrK

Hvala za podporo dogodku A1 Slovenija, XPENG Slovenija, Zavarovalnica Triglav, PDiVision, Danfoss, CRMT, Kliping Slovenija.
Aktivnosti sekcije mladih managerjev podpira NLB - Nova Ljubljanska banka.

20/05/2026

💎[MQ konferenca 2026]

Aljoša Krdžić, Andrej Krajner, Blaž Ferenc, Maja Zdeličan, Eva Esih, Miha Senčar, Martin Jezeršek, Lucija Trobec, Roko Malkoč, Aleš Ugovšek in Dino Zupančič so nekateri izmed navihujočih mladih managerk in managerjev, ki premikajo meje sodobnega voditeljstva, vnašajo novo mlado energijo in gradijo temelje prihodnjih gospodarskih uspehov.

Letošnji interaktivni del MQ konference, ki ga soustvarja Sekcija mladih managerjev s podporo ekipe družbe Profil in Daniele Bervar Kotolenko, prinaša dinamičen format, v osredje katerega postavljamo resnične izkušnje, konkretne prakse in iskrene uvide. Skupaj bomo iskali odgovore na eno ključnih vprašanj sodobnega poslovanja:

»Kako danes hkrati dosegati visoko produktivnost in ob tem ohranjati dobre odnose, zaupanje ter zdravo organizacijsko kulturo?«

📍2. junij, Dvor Jezeršek

https://www.zdruzenje-manager.si/dogodki/mq-konferenca-2026

18/05/2026

✨ Združenje Manager praznuje 37 let! ✨

Že skoraj štiri desetletja je Združenje Manager osrednji steber razvoja managementa v Sloveniji. Nismo le stanovska organizacija, smo gibanje skoraj 1.300 voditeljic in voditeljev slovenskega gospodarstva, ki dokazujejo, da pravi uspeh pomeni dosegati prave rezultate na pravi način.

🌱 Sodobni managerji ne vodimo le podjetij, temveč aktivno soustvarjamo družbeni razvoj. S spoštovanjem, zaupanjem, odgovornostjo, etiko in sodelovanjem soustvarjamo družbo blaginje, kjer gospodarski uspeh hodi z roko v roki z blaginjo celotne skupnosti.

🤝 Združujemo generacije – od izkušenih voditeljev do mladih talentov. Z odprtim deljenjem znanja, izkušenj in medsebojno podporo skrbimo za profesionalno in osebno rast novih sil slovenskega gospodarstva. Mentorstvo je naš etični kompas in zagotovilo, da bo prihodnost vodenja v varnih rokah.

❤️ Hvala vam, dragi članice in člani – vi ste srce naše skupnosti!

🙏 Iskrena hvala prav vsakemu izmed vas, ki s svojo energijo, predanostjo in znanjem vsak dan znova soustvarjate to neprecenljivo skupnost. Hvala, ker z deljenjem dobrih praks gradite mrežo zaupanja, ker nesebično podpirate stanovske kolege in s svojim zgledom postavljate visoke standarde. Brez vaše povezanosti, sodelovanja in skupnega utripa Združenje Manager ne bi bilo to, kar je – živo, močno in vplivno gibanje.

🎊 Iskrene čestitke celotni naši skupnosti ob 37. obletnici! Gremo skupaj, odgovorno in prebojno, naprej v prihodnost. 🎊