ACAS by MOL Co., Ltd.

ACAS by MOL Co., Ltd. ข้อมูลการติดต่อ, แผนที่และเส้นทาง,แบบฟอร์มการติดต่อ,เวลาเปิดและปิด, การบริการ,การให้คะแนนความพอใจในการบริการ,รูปภาพทั้งหมด,วิดีโอทั้งหมดและข่าวสารจาก ACAS by MOL Co., Ltd., 81 Ploymitr Bldg. , Fl 6th, Klongtoey, Klongtoey, Bangkok.

เราเชื่อว่าทุกแบรนด์มีเรื่องเล่าที่ทรงพลัง

ACAS คือพาร์ทเนอร์ที่จะร่วมเดินทางไปกับคุณ
ด้วยกลยุทธ์ดิจิทัลที่เข้าใจ “คน” ผสาน “ความคิดสร้างสรรค์” และ “นวัตกรรม”

เพื่อเปลี่ยนเป้าหมายทางการตลาด ให้กลายเป็นความสำเร็จที่จับต้องได้

วันนี้ลองโทรหาแม่ไม่ต้องมีเรื่องสำคัญแค่ถามว่า“แม่กินข้าวหรือยัง”
12/08/2026

วันนี้
ลองโทรหาแม่

ไม่ต้องมีเรื่องสำคัญ
แค่ถามว่า

“แม่กินข้าวหรือยัง”

ไม่มีความรับผิดชอบใดยิ่งใหญ่โดยไม่ผ่านการเรียนรู้และวินัย
28/07/2026

ไม่มี

ความรับผิดชอบใด

ยิ่งใหญ่

โดยไม่ผ่าน

การเรียนรู้

และวินัย

ร้านหนึ่งร้าน อาจสร้างโอกาสให้ทั้งจังหวัด
19/07/2026

ร้านหนึ่งร้าน อาจสร้างโอกาสให้ทั้งจังหวัด

เมื่อธรรมชาติยังหล่อเลี้ยงผู้คนผู้คนก็พร้อมดูแลธรรมชาติกลับคืน 🌿
19/07/2026

เมื่อธรรมชาติ
ยังหล่อเลี้ยงผู้คน

ผู้คนก็พร้อม
ดูแลธรรมชาติกลับคืน 🌿

🧭 ACAS by MOL | PlaybookEP.07 : Automation คืออะไรงานแบบไหน…ไม่ควรใช้คนบทนำ | จุดเริ่มต้นของ Season 2Season ที่แล้วACAS ...
13/07/2026

🧭 ACAS by MOL | Playbook

EP.07 : Automation คืออะไร

งานแบบไหน…ไม่ควรใช้คน

บทนำ | จุดเริ่มต้นของ Season 2

Season ที่แล้ว

ACAS ใช้เวลา 6 ตอน
เพื่อพาคุณตอบคำถามว่า

ทีมเล็กจะอยู่รอดและเติบโตได้อย่างไร

โดยไม่เผาคนของตัวเอง

และคำตอบที่เราได้คือ

เราไม่ได้เติบโตด้วยเครื่องมือ

แต่เติบโตด้วยระบบ

เมื่อระบบเริ่มชัดขึ้น

เราจึงเริ่มเห็นว่า

มีงานบางประเภท

ที่ไม่จำเป็นต้องใช้คนทำอีกต่อไป

คำถามของ Season นี้
จึงไม่ใช่

“ควรใช้ Automation ตัวไหนดี”

แต่คือ

“งานแบบไหน

ไม่ควรใช้คนทำอีกต่อไป”

นี่คือจุดเริ่มต้นของ Season 2

Automation สำหรับทีมเล็ก

หลายคนเข้าใจ Automation ผิดตั้งแต่คำแรก

เมื่อพูดถึง Automation

หลายคนมักนึกถึง

* AI
* Bot
* No-code
* Workflow ซับซ้อน
* หรือระบบราคาแพง

จนรู้สึกว่า

“คงยังไม่ถึงเวลาของเรา”

แต่จริง ๆ แล้ว

Automation ไม่ได้เริ่มจากเทคโนโลยี

มันเริ่มจากการตั้งคำถามว่า

งานไหน

ที่ไม่ควรใช้เวลาของคนอีกแล้ว

ในมุมของ ACAS

Automation ไม่ได้มีเป้าหมายเพื่อแทนที่คน

แต่เพื่อย้ายงานซ้ำ
งานที่เป็นขั้นตอนเดิม
และงานที่อาศัยกฎเกณฑ์ชัดเจน

ออกจากคน

เพื่อให้คนกลับไปใช้เวลา

กับการคิด
การตัดสินใจ
การสร้างความสัมพันธ์
และการสร้างคุณค่าใหม่

ปัญหาของทีมเล็ก

ไม่ใช่งานเยอะ

แต่คือ

ใช้คนผิดงาน

ลองสังเกตวันทำงานของตัวเอง

เวลาส่วนใหญ่หมดไปกับอะไร

* ตอบคำถามเดิม
* คัดลอกข้อมูล
* ส่งข้อความเดิม
* แจ้งเตือนซ้ำ
* ย้ายข้อมูลระหว่างระบบ
* เช็กสถานะงาน

งานเหล่านี้

แทบไม่ได้ใช้ประสบการณ์

ไม่ได้ใช้ความคิดสร้างสรรค์

และแทบไม่ได้ใช้การตัดสินใจ

แต่กลับกินเวลาของ

คนที่มีคุณค่ามากที่สุดในทีม

กรอบคิด ACAS

ก่อนถามว่า

“จะ Automate อะไร”

ให้ถามก่อนว่า

“งานนี้จำเป็นต้องใช้คนจริงหรือ”

ACAS ใช้หลักคิดง่าย ๆ

งานที่ควรใช้คน

* การคิด
* การตัดสินใจ
* การสร้างความสัมพันธ์
* การแก้ปัญหา
* การสร้างคุณค่าใหม่

งานที่ควรให้ระบบช่วย

* งานซ้ำ
* งานตามกฎ
* งานคัดลอกข้อมูล
* งานแจ้งเตือน
* งานส่งต่อข้อมูล
* งานที่ทำเหมือนเดิมทุกครั้ง

จำไว้ว่า

Automation

ไม่ใช่การลดคน

แต่คือ

การลดงาน

ที่ไม่ควรใช้คน

Checklist ก่อนเริ่ม Automation

ก่อนสร้าง Automation ทุกครั้ง

ลองเช็ก 5 ข้อนี้

✅ งานนี้ทำซ้ำเป็นประจำหรือไม่

✅ มีขั้นตอนเดิมทุกครั้งหรือไม่

✅ มีกฎการตัดสินใจที่ชัดเจนหรือไม่

✅ หากระบบทำแทน จะไม่กระทบความสัมพันธ์กับลูกค้าหรือไม่

✅ หากเกิดข้อผิดพลาด คนสามารถเข้ามาหยุดหรือแก้ไขได้หรือไม่

ถ้าตอบว่า

“ใช่”

ได้หลายข้อ

งานนั้นอาจเป็นผู้สมัครที่ดี

สำหรับ Automation

แต่ถ้างานยังต้องอาศัย

การตีความ

การตัดสินใจ

หรือความเข้าใจบริบทสูง

คนยังควรเป็นผู้รับผิดชอบหลัก

สิ่งที่ Automation ไม่ควรทำ

Automation ไม่ได้เก่งทุกเรื่อง

และไม่ควรทำทุกเรื่อง

อย่าปล่อยให้ระบบ

ตัดสินใจแทนคน

ในเรื่องที่เกี่ยวกับ

* ความไว้วางใจ
* ความสัมพันธ์กับลูกค้า
* การสื่อสารในสถานการณ์ละเอียดอ่อน
* การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
* จุดยืนของแบรนด์

ยิ่งเรื่องไหน

มีผลต่อความเชื่อมั่น

ยิ่งควรมีคนรับผิดชอบ

ระบบที่ดี

ไม่ใช่ระบบที่ทำทุกอย่างเอง

แต่คือระบบที่รู้ว่า

เมื่อไรควรส่งงานกลับมาหาคน

บทสรุป (Season 2 Opening)

Season ที่แล้ว

เราเรียนรู้ว่า

ระบบสำคัญกว่าเครื่องมือ

Season นี้

เราจะเรียนรู้ต่อว่า

ระบบที่ดี

ไม่จำเป็นต้องให้คนทำทุกอย่าง

Automation

จึงไม่ใช่ปลายทาง

แต่มันคือ

อีกชั้นหนึ่งของระบบ

ที่ช่วยให้คน

กลับไปใช้เวลา

กับงานที่มีคุณค่ามากกว่า

Final Statement

Automation ที่ดี

ไม่ได้ลดคน

แต่ลดงาน

ที่ไม่ควรใช้คน

เพราะสุดท้ายแล้ว

ทีมเล็กไม่ได้เติบโต

จากการทำงานหนักขึ้นทุกวัน

แต่เติบโต

เมื่อคนในทีม

ได้ใช้เวลา

กับงานที่มีคุณค่าจริง

เพราะสำหรับทีมเล็ก

เวลาของคน

คือทรัพยากร

ที่มีค่าที่สุด

EP.08

งานแบบไหนควร Automate ก่อน

หยุดเอาคนไปแลกกับงานซ้ำ

เราจะมาดูกันว่า

ถ้ามีเวลาทำ Automation ได้เพียงเรื่องเดียว

ควรเริ่มจากตรงไหน

เพื่อให้เห็นผลเร็ว

ไม่ซับซ้อน

และไม่เกินกำลังของทีม



🧭 ACAS by MOL

คู่มือภาคสนามของทีมเล็ก

ที่ต้องการสร้างระบบ

ใช้ AI

ทำ Automation

และเติบโต

โดยไม่เผาตัวเองและทีม














การกลับมาไม่ใช่การย้อนกลับแต่อาจเป็นการพบกันใหม่
13/07/2026

การกลับมา
ไม่ใช่การย้อนกลับ

แต่อาจเป็น
การพบกันใหม่

โครงการจบได้ แต่การพัฒนาควรเดินต่อ
11/07/2026

โครงการจบได้ แต่การพัฒนาควรเดินต่อ

Dwell Time สำคัญแต่เหตุผลที่คนอยู่สำคัญกว่า👉 คุณอยู่เพราะอยากอยู่หรือเพราะไม่มีทางเลือก?
10/07/2026

Dwell Time สำคัญ

แต่เหตุผลที่คนอยู่
สำคัญกว่า

👉 คุณอยู่เพราะอยากอยู่
หรือเพราะไม่มีทางเลือก?

ใช้ AI ให้ถูกงานดีกว่าใช้ AI ทุกงาน
10/07/2026

ใช้ AI ให้ถูกงาน

ดีกว่าใช้ AI ทุกงาน

เศรษฐกิจฐานรากเริ่มจากชีวิตคนธรรมดาไม่ใช่ตัวเลขในรายงาน
10/07/2026

เศรษฐกิจฐานราก
เริ่มจากชีวิตคนธรรมดา
ไม่ใช่ตัวเลขในรายงาน

ที่อยู่

81 Ploymitr Bldg. , Fl 6th, Klongtoey, Klongtoey
Bangkok
10110

เบอร์โทรศัพท์

6626688822

เว็บไซต์

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ ACAS by MOL Co., Ltd.ผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

ทางลัด

แนะนำ

  • Cana Boutique Hotel

    Cana Boutique Hotel

    141 ซ. จรัญสนิทวงศ์ 57/2 แขวง บางบำหรุ เขต บางพลัด

แชร์