19/05/2024
" thay lời muốn nói"
Chào các bạn,
Đây là những chia sẻ, quan điểm dựa trên kinh nghiệm cá nhân tôi về cách nộp CV (Curriculum Vitae), dưới góc nhìn của người đi xin việc, người được mời làm việc, và người tuyển dụng:
1. CV (Curriculum Vitae) là gì:
- CV Là 1 bản tóm tắt (nhưng đầy đủ) của ứng viên về lý lịch bản thân, các học vị/bằng cấp/chứng chỉ, kĩ năng trọng tâm và kĩ năng phụ, quá trình/kinh nghiệm làm việc đã có.
- CV chính là TIỀN TUYẾN, là bản giới thiệu, cũng như 1 phương cách gây ẤN TƯỢNG ĐẦU TIÊN của ứng viên gửi đến nhà tuyển dụng.
- Hãy nhớ, dù bạn là người ĐI XIN VIỆC, hay ĐƯỢC MỜI LÀM VIỆC thì vẫn cần thiết nộp 1 CV chỉnh chu và đầy đủ. Đó là thể hiện sự tôn trọng cho Nhà Tuyển Dụng, và cho chính Bản Thân Bạn.
2. Email/ Đơn Xin Việc nên có gì:
- Lời giới thiệu ngắn gọn về lý lịch bản thân.
- Vị trí mong muốn.
- CV chỉnh chu đính kèm (attached) trong email.
3. CV cần có những gì:
a. Hình Chân Dung (portrait):
- Chắc chắn NÊN: là hình thẻ, nghiêm túc.
- Chắc chắn KHÔNG NÊN: hình selfie (với cái teen/cute pose), cool ngầu, kính râm tay cầm điếu thuốc (tin anh đi, anh đã gặp phải CV như vậy rồi). Những CV có hình ảnh như vầy thì sẽ bị loại NGAY-LẬP-TỨC.
b. Thông tin liên hệ: (một CV đẹp nhưng thiếu phần này thì chẳng ai liên hệ bạn được)
- Họ Tên Đầy Đủ
- Email cá nhân/ Email công việc
- Số điện thoại cá nhân
c. Lý Lịch Bản Thân:
- Họ Tên Đầy Đủ
- Số CMND/CCCD/Hộ Chiếu
- Ngày tháng năm sinh (chính xác như trên CMND/CCCD/Hộ Chiếu)
- Địa chỉ thường trú (chính xác như trên CMND/CCCD/Hộ Chiếu)
- Địa chỉ tạm trú (hãy dự phòng cho những trường hộp cấp bách mà cty/nhà tuyển dụng cần liên hệ trực tiếp)
- Người liên hệ khẩn cấp (dự phòng cho những trường hộp cấp bách)
d. Thành tựu Cá Nhân:
- Bằng Cấp/ Chứng Chỉ/ Học Vị
- Giải thưởng cá nhân, giải thưởng Tập Thể đã đạt được trong quá trình làm việc trước đây.
e. Kinh Nghiệm/ Quá Trình làm việc:
- Liệt kê đầy đủ thời gian, chức vụ, nơi làm việc
Vd:
Tháng Mười, 2009 - Tháng Hai, 2012
A Bar
Bartender/Shift Leader
Tháng Hai, 2012 - Tháng Tư, 2014
B Restaurant
Bar Manager
..
Tháng Mười Một, 2016 - Hiện Tại
C Hotel
Operation Manager
f. Kĩ năng bản thân:
- Khả năng chuyên ngành:
+ Pha chế, kiểm soát chất lượng thức uống
+ Đào tạo, lên kế hoạch kinh doanh phát triển nhân sự
+ Kiểm soát, quản lý vận hành
+ Lên kế hoạch, chỉ đạo Quảng bá thương hiệu
+ Ngoại ngữ: (đinh kèm bằng cấp nếu có)
- Khả năng phụ:
+ Bơi Lội
+ Lái xe (B1, B2)
g. Người liên hệ tham khảo - Reference (Phần này bạn nên ghi tên + chức vụ + số điện thoại/email liên hệ của những người thầy, người sếp cũ của bạn ở những nơi làm việc trước đây).
vd:
Mr. ABC
email: ...
Sđt: ...
Hi vọng những chia sẻ này sẽ giúp ích cho các bạn trong hành trình công việc.
Hãy nhớ, CV là TIỀN TUYẾN ĐẦU TIÊN để bạn tương tác/gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Một CV qua loa, thiếu thông tin sẽ dễ dàng BỊ LOẠI BỎ.
From Mr Lâm Đức Anh, Homie- Brand Ambassador Dia Geo VietNam
